【崗位職責(zé)】
1、資源整合與利用:利用自身的專業(yè)知識(shí)和銀行行業(yè)資源,為公司拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提升公司在銀行行業(yè)的市場(chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)力。依據(jù)公司與銀行行業(yè)客戶的合作關(guān)系,推動(dòng)雙方業(yè)務(wù)的深入合作與發(fā)展。
2、客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)穩(wěn)固的客戶關(guān)系網(wǎng),深入理解客戶需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
3、業(yè)務(wù)開拓:積極開拓新的合作平臺(tái),拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,與銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合,共同完成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
【任職要求】
1、行業(yè)資源:擁有廣泛的銀行資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。能夠迅速建立并維護(hù)與各大銀行之間的良好合作關(guān)系,為公司爭(zhēng)取到更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和合作資源。
2、 客戶維護(hù)能力:具備銀行行業(yè)客戶關(guān)系拓展與維護(hù)能力。
3、工作能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【福利待遇】
1、一經(jīng)錄用即為世界500強(qiáng)員工,試用期即簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后完善至六險(xiǎn)二金福利;
2、雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動(dòng)法規(guī)定的假期;
3、每年一次定期體檢;
4、多角度、多渠道的晉升空間,快速發(fā)展的公司需要更多的專業(yè)務(wù)實(shí)進(jìn)取的人才,公司提供了一個(gè)公平公正公開的工作環(huán)境,保證員工都能憑業(yè)務(wù)能力,憑工作結(jié)果晉升。