職位描述
績(jī)效管理薪酬福利組織發(fā)展餐飲服務(wù)酒店/民宿美發(fā)/美容/保健
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃。為高層決策提供人力資源方面的專業(yè)建議和解決方案。
2、組織與人員管理：設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司的組織架構(gòu)，確保組織的高效運(yùn)作。負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵崗位的人才選拔、調(diào)配、考核、培養(yǎng)和發(fā)展。
3、招聘與人才獲取：制定并執(zhí)行有效的招聘策略，確保公司吸引到優(yōu)秀的連鎖行業(yè)人才。
4、培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃和組織各類培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 建立員工職業(yè)發(fā)展通道，推動(dòng)員工的個(gè)人成長和職業(yè)晉升。
5、績(jī)效管理設(shè)計(jì)和完善績(jī)效評(píng)估體系，確?？?jī)效評(píng)估的公正、客觀和有效。
6、薪酬福利管理：設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，確保薪酬的公平性和激勵(lì)性。
7、文化及員工關(guān)系管理：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的滿意度和忠誠度。
8、人力資源信息化：推動(dòng)人力資源管理信息化建設(shè)，提高工作效率和數(shù)據(jù)分析能力。
10、部門管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展:管理和指導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
11、 制定部門工作計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
任職要求
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長OD和BP模塊；
3、對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊有全面和深入的認(rèn)識(shí)并理解，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；
4、具有極強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
6、親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，富有工作積極性。
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)MOMO PARK藝術(shù)購物中心辦公區(qū)-高層17樓1701
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職位發(fā)布者
于子航/招聘負(fù)責(zé)人
立即溝通
西安中天富隆健康科技有限公司中天富隆（健康）科技有限公司于2010年成立，是一家專業(yè)從事生活美容、醫(yī)療美容，文化餐飲，大健康產(chǎn)業(yè)的本地生活服務(wù)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)跨越十多個(gè)省市，在北京，廣州、深圳、西安、重慶、南京、青島、鄭州、蘇州、佛山，烏魯木齊等開設(shè)業(yè)務(wù)，目前已擁有直營門店40+家。經(jīng)過13年的科學(xué)發(fā)展，企業(yè)旗下的“咪咪脫毛”專業(yè)脫毛連鎖品牌、“光知美”輕醫(yī)美連鎖品牌、“文小姐”半永久定妝連鎖品牌、“Me Coffee”下午茶藝術(shù)空間、“辮子張”健康輕食連鎖品牌，搭建起了“泛美業(yè)+文化產(chǎn)業(yè)+新餐飲”為核心的品牌矩陣，每年為超過30萬+人次提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與文化體驗(yàn)。集團(tuán)一直秉承“善的循環(huán)?永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)精神，以“專業(yè)服務(wù)，成就生活之美”為企業(yè)使命，始終堅(jiān)持以“顧客第一”的企業(yè)價(jià)值觀。作為行業(yè)首家通過國際ISO9001質(zhì)量管理體系和英國皇家認(rèn)可委員會(huì)UKAS服務(wù)質(zhì)量體系的雙認(rèn)證企業(yè)，認(rèn)證標(biāo)志著企業(yè)的質(zhì)量管理體系邁上了新臺(tái)階，同時(shí)也證明企業(yè)具備了為客戶提供高質(zhì)量和適用于法規(guī)的產(chǎn)品和服務(wù)能力?！傲倌甏笾荆瞬排诺谝弧笔俏覀兊娜瞬艖?zhàn)略，集團(tuán)高度重視人才發(fā)展體系的建設(shè)，針對(duì)新員工，公司設(shè)有“新人訓(xùn)練營”，提供企業(yè)文化和線下業(yè)務(wù)輪崗培訓(xùn)，以“師徒制”的方式安排專業(yè)技能的實(shí)操培養(yǎng)，至今已經(jīng)開設(shè)100余期，為企業(yè)和行業(yè)培育出專業(yè)美容人才超千余人；針對(duì)基層干部，公司搭建了健全的人才培養(yǎng)機(jī)制，讓員工看到未來清晰的發(fā)展路徑，通過分層級(jí)的“人才池”養(yǎng)成項(xiàng)目，儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人員；針對(duì)關(guān)鍵崗位，通過“管理訓(xùn)練營”，“Boss課堂”等管理領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目，開拓眼界培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，打造核心骨干。集團(tuán)憑借創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式、優(yōu)秀的雇主形象、積極的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，于2022年接連榮獲“BOSS直聘·王者之舟-最愛人才雇主”和“獵聘· 2022陜西年度非凡雇主”稱號(hào)，也是服務(wù)行業(yè)中唯一同時(shí)獲得這兩大榮譽(yù)的企業(yè)，彰顯了行業(yè)對(duì)中天富隆人才培養(yǎng)模式、雇主品牌形象和企業(yè)文化建設(shè)的高度認(rèn)可。
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