崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)達(dá)成和回款;負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)區(qū)域預(yù)算費用的管控;
2、配合商務(wù)和服從上級安排;落實公司重大專案執(zhí)行力;了解區(qū)域競爭勢態(tài)及饋。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:大辦公行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,有一定的服務(wù)商及甲方資源者優(yōu)先;
3、職業(yè)技能:熟悉B2B和政企平臺作業(yè)流程,能夠適應(yīng)自主品牌經(jīng)營工作模式;
4、熱愛本職工作、積極上進(jìn)有抗壓能力及團(tuán)隊精神。
【崗位福利】
1、上班時間:5 天 8 小時工作制,周末雙休;
2、激勵機制:核心骨干員工享有利潤分紅,股權(quán)分配以及各類季度、年度獎金;
3、帶薪假期:全年不低于13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產(chǎn)等福利假期;哺乳假、年假等帶薪假期;
4、員工活動:員工聯(lián)誼活動/年度司慶狂歡活動/月度生日之星下午茶茶會/部門不定時聚餐/電商大促下午茶等;
5、吃住津貼:工作午餐或餐補、住房補貼或員工公寓;
6、員工關(guān)懷:重大節(jié)日派發(fā)禮品,禮包等;
7、伯樂大獎:內(nèi)部推薦伯樂獎金。