崗位職責:
1、需要協(xié)助公司建立和完善質量管理體系,并負責實施和維護體系的各項規(guī)定和制度。質量工程師還需要跟蹤和評估質量管理體系的運作效果,推動持續(xù)改進,不斷提高產品的質量和客戶滿意度。
2、負責新品類的售后數據進行統(tǒng)計、分析,給出每個產品的改善方案,組織相關人員進行宣導、培訓;
3、需要對內外部客戶投訴進行質量改進分析,給客戶、供應商提出解決措施;
4、組織開發(fā)、供應商改善產品,跟進改善結果,對產品改善結果負責;
5、組織海外倉退貨及返工等工作。
崗位要求:
1、思路清晰、思維敏捷、具有極佳的口頭表達和學習能力,剛正不阿,對事實保持態(tài)度;
2、做事主動積極,細心負責,溝通能力強,有團隊合作精神,抗壓能力強,能面對客戶的不同問題給與解決;
3、有責任心,具有較強技術分析判斷能力和解決問題能力、協(xié)調溝通能力和客戶關系維護能力;
4、大學??萍耙陨蠈W歷;
5、有工廠質量管理、技術經歷經驗優(yōu)先。
崗位福利:
1.上班時間:5 天 8 小時工作制,周末雙休;
2.激勵機制:核心骨干員工享有利潤分紅,股權分配以及各類季度、年度獎金;
3.帶薪假期:全年不低于13 天帶薪法定假期以及婚、病、喪、產等福利假期;哺乳假、年假等帶薪假期;
4.員工活動:員工聯(lián)誼活動/年度司慶狂歡活動/月度生日之星下午茶茶會/部門不定時聚餐/電商大促下午茶等;
5.吃住津貼:工作午餐或餐補、住房補貼或員工公寓;
6.員工關懷:重大節(jié)日派發(fā)禮品,禮包等;
7.伯樂大獎:內部推薦伯樂獎金。