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崗位職責：

1.負責團險渠道代理人的招募工作，包括創(chuàng)業(yè)說明會的組織和實施、增員方案宣導、簡歷篩選、組織面試、新人入職等； 2.負責團險渠道代理人的培訓落地，按照總部制式化培訓體系，完成代理人銷售技能、公司文化、績優(yōu)提升等培訓工作，持續(xù)賦能營銷隊伍，助力達成營銷任務； 3.負責團險渠道代理人的榮譽推動，持續(xù)追蹤推動代理人達成榮譽體系標準，提升隊伍能力，營造積極向上的團隊文化，激活團隊活力； 4.負責團險渠道代理人的考核管理，通過負責定期組織基本法的學習和宣導，通過業(yè)績督導持續(xù)推動團險渠道代理人達成考核或晉升，確保基本法有效發(fā)揮管理作用； 5.負責團險渠道代理人的日常管理，做好團險渠道代理人業(yè)績統(tǒng)計分析、早夕會組織和活動量管控等，確保隊伍穩(wěn)定、產(chǎn)能提升、成本可控； 6.負責團險渠道代理人的風險管理，協(xié)助總部進行保費、傭金等數(shù)據(jù)的復核工作，確保合規(guī)風險底線； 7.完成領導交辦的其他工作。

專業(yè)要求：

經(jīng)濟學、管理學、財經(jīng)商貿(mào)大類、理學、工學、等其他相關專業(yè)

學歷要求： 原則上要求具有國家主管部門認可的大學本科及以上學歷學位 工作經(jīng)歷要求：

職位福利：住房補貼、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、補充醫(yī)療保險、績效獎金、五險二金

職位亮點：須有同業(yè)壽險公司3年及以上的相關工作經(jīng)驗

招聘流程：1.發(fā)布公告 2.簡歷篩選及資格審查 3.筆試 4.面試 5.確定擬錄用人選

6.發(fā)送錄用通知 7.組織體檢 8.背景調(diào)查 9.辦理入職手續(xù)

時間安排：報名時間截止到6月24日。