崗位職責(zé):
一、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
二、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供董事長決策;
三、協(xié)助董事長落實(shí)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作推進(jìn),并進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)分析,保證各項(xiàng)目、各項(xiàng)公司決策的落地執(zhí)行;
四、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議
五、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案
六、服從公司安排及管理。
任職要求:
一、年齡、性別要求
年齡:30~45歲,性別:男、女均可。
二、學(xué)歷、專業(yè)技能與資歷要求
1、應(yīng)具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。
2、 接受過企業(yè)管理知識培訓(xùn)。
3、在本行業(yè)或銷售管理領(lǐng)域有5年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。