崗位職責(zé):
1.在授權(quán)范圍內(nèi)對法律性文件(各類合同/協(xié)議/文件)進行審查,規(guī)避合同等法律性文件的風(fēng)險。
2.負責(zé)司法案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報送工作,及時、準確向監(jiān)管部門報送相關(guān)報告及表格。
3.負責(zé)外聘律師(專項/常年法律顧問)的聘請、考核和評價等工作,協(xié)助追償案件的律師聘請事宜,擇優(yōu)聘用律師,完善外聘律師庫。
4.進行法律法規(guī)、保監(jiān)規(guī)章的培訓(xùn),提升員工法律意識和合規(guī)意識。
5.負責(zé)分公司及所轄機構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理,參與處理公司訴訟/仲裁案件,對所轄機構(gòu)法務(wù)工作進行管理和指導(dǎo)。
6.負責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實施和督導(dǎo)評價,參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實施,對公司各類規(guī)章制度進行法律審核并出具意見。
7.參與分公司各項工作及重大經(jīng)濟活動相關(guān)法律事務(wù)的處理,并對合法合規(guī)性提出法律意見。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)。
2.熟悉保險法、公司法和合同法等相關(guān)法律法規(guī),通過司法考試優(yōu)先。
3.溝通能力好,抗壓力能力強。