崗位描述:
圍繞人力資源開(kāi)展工作,包括但不限于:人才招聘、員工關(guān)系、福利落實(shí)、人事檔案系統(tǒng)維護(hù),假期管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 ;有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,熟練掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、制度建設(shè)等方面的專(zhuān)業(yè)技能。熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策。
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作等工作。
4.具備較強(qiáng)的文字能力,工作主動(dòng)細(xì)心,善于溝通協(xié)調(diào),具備良好的保密意識(shí)和職業(yè)道德水準(zhǔn),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
備注:
1、該崗位招聘程序包括:郵件簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用簽約等。
2、該崗位簡(jiǎn)歷接收到6月15日止。
3、該崗位需要有2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、該崗位工作時(shí)間:9:00-18:00;周末雙休。