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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體包括抖音、快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，矩陣私域賬號(hào)搭建運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng)。 2.數(shù)據(jù)分析，對(duì)GMV、UV、PV、轉(zhuǎn)化率、客單等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)關(guān)注，并隨時(shí)優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn)。 3.營(yíng)銷策劃與推廣：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、竟品動(dòng)態(tài)和用戶需求,制定針對(duì)性的營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案。合理利用平臺(tái)資源配合推廣,提高曝光率和點(diǎn)擊率。 4.團(tuán)隊(duì)搭建與管理： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核和激勵(lì)管理，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)意思維，能夠把握新媒體趨勢(shì)； 2.熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有成功的內(nèi)容案例； 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策； 5.能夠承受工作壓力，具備適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境的能力。