職位描述
界面設計交互設計電子商務互聯(lián)網(wǎng)新零售
崗位職責：
1.負責公司移動端小程序平臺的UI視覺設計工作，包含界面/圖標/banner等UI，并且具有一定交互體驗把握;根據(jù)產(chǎn)品需求， 提供符合產(chǎn)品定位的界面設計方案；根據(jù)產(chǎn)品需求，提供符合產(chǎn)品定位的界面設計方案；
2.運用合理的設計策略，建立完善的產(chǎn)品設計流程，制定并執(zhí)行UI設計規(guī)范，確保產(chǎn)品界面的一致性和品牌統(tǒng)一性；
3.根據(jù)產(chǎn)品風格獨立完成符合產(chǎn)品定位的界面設計，了解用戶體驗，在視覺和體驗上提升產(chǎn)品品質(zhì)；參與產(chǎn)品原型設計，與設 計、產(chǎn)品、開發(fā)團隊緊密合作，確保設計方案的落地實施；
4.組織和分配好本組人員的設計工作，收集各方反饋，迭代優(yōu)化設計方案。
崗位要求：
1.3-5年以上電商相關行業(yè)設計工作經(jīng)驗，有良好的美術(shù)sense和創(chuàng)意發(fā)想能力、有優(yōu)秀的審美能力，對設計精益求精。精通Photoshop、Illustrator、sketch、Figma等各類設計軟件；
2.有出色的視覺表達能力、創(chuàng)意輸出能力、整合梳琿能力、提案能力，和豐富的設計理論知識以及對流行趨勢敏銳的洞察力；
3.有良好的道德修養(yǎng)和工作責任心、嚴謹細致，能承愛一定的工作壓力、執(zhí)行力萬強，能獨立完成設計任務；
4.具備良好合作態(tài)度團隊精神和領導力，工作中有投入度、創(chuàng)造力和責任感，有不斷學習和游養(yǎng)年輕人的熱情。
工作地點
南京江寧區(qū)大一路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 三亞吉陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陸女士/HRBP
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北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司
宏誠偉信人力資源管理服務有限公司，成立于2011年，專注于人力資源服務10余年，以國內(nèi)一線城市北京，上海，深圳，天津為中心輻射全國業(yè)務。為客戶提供人力資源外包，派遣，招聘流程外包，人力資源咨詢，人才測評，培訓與人才輸入輸出等各項解決方案，以及先進的管理服務平臺，垂直化的招聘平臺，為客戶提供專業(yè)化，標準化，科學化的服務。目前已深入服務國內(nèi)事業(yè)單位，大型國企，央企，外企200多家。
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