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船務主管+六險一金

7000-13000元
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水上運輸航空運輸道路運輸北美區(qū)域中東區(qū)域歐美區(qū)域ERPTMSSAP外貿(mào)船務貿(mào)易條款
?。。⌒枰型赓Q(mào)公司船務崗及管理經(jīng)驗喔?。?! 崗位職責: 1、業(yè)務操作與管理: 負責海運、空運等相關業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和操作管理。 聯(lián)絡船公司或貨運公司,安排訂艙、提單簽發(fā)、儲運跟蹤、報關、交單跟進等工作。 處理提單及辦理各種出口所需文件,包括數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理匯總及操作安排。 出貨后的文件制作、單證管理以及款項跟催。 2、溝通與協(xié)調(diào): 與客戶、供應商、報關行及其他相關部門保持良好溝通,確保業(yè)務流程順暢。 協(xié)調(diào)解決業(yè)務操作中出現(xiàn)的問題,確保貨物按時、安全、準確地運輸。 3、風險管理與合規(guī): 具備關務知識,識別和規(guī)避報關風險,確保公司業(yè)務符合相關法律法規(guī)要求。 對公司新產(chǎn)品進行報關品類的判斷和識別,確保報關準確無誤。 4、團隊管理與培訓: 負責船務團隊的日常管理和培訓,提升團隊整體業(yè)務水平和工作效率。 分配工作任務,監(jiān)督執(zhí)行進度,確保團隊目標順利達成。 5、其他工作: 負責完成上級安排的其他事項,如參與制定業(yè)務流程改進方案、參與公司組織的會議等。 任職要求 1、教育背景:40歲以內(nèi),大專及以上學歷,國際貿(mào)易、物流、海事等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上船務或相關領域工作經(jīng)驗,有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。精通國際貿(mào)易進出口流程,熟悉L/C(信用證)操作流程。 3、專業(yè)技能:熟悉進出口貨運操作流程,能熟練掌握辦公軟件操作及各種辦公設備使用。 具備良好的英語讀寫能力;熟悉制作相關單證文件,如提單、發(fā)票、裝箱單等。 4、素質(zhì)與能力:工作責任心強,做事認真、細心謹慎、條理清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及配合能力,能夠獨立完成工作任務。
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工作地點

廣州白云區(qū)益云科創(chuàng)中心2棟西塔17樓

職位發(fā)布者

潘女士/人事招聘專員

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公司Logo廣州佳興玻璃制品有限公司
廣州佳興玻璃制品有限公司是一家在化妝品包裝行業(yè)擁有十年以上歷史,集生產(chǎn),實體銷售與電商銷售為一體的外貿(mào)公司。產(chǎn)品主要銷往歐美及韓國市場.在過去的一年里,我們的阿里巴巴平臺以每年2個分公司的速度在增長,平均每二個月參加一次國際展覽,如迪拜展,美國紐約展,美國拉斯維加斯展,意大利展和香港展,目前運營2個官網(wǎng)和4家阿里旺鋪。在公司不斷發(fā)展的過程中,我們需要大量的人才與我們成長和分享,我們在不斷地尋求與我們一起實現(xiàn)夢想的激情者,用青春的熱情為熱愛的時尚書寫絢麗的篇章,只要你有自己的堅持和想法,只要你有自己的才能和勇氣,我們歡迎您!在這里,我們?yōu)槟峁┝己猛该鞯臅x升機制、公開公平的發(fā)展平臺,無論您期望發(fā)展為管理型骨干、專注于獨力崗位的精英或專業(yè)的職能技術領域,只要您敢挑戰(zhàn),我們就為您創(chuàng)造實現(xiàn)自我的空間,假如您已經(jīng)準備好進入佳興挑戰(zhàn)夢想,我們在這里等您。我們的隊伍:一、我們有一群年青有朝氣的同事(93-97年)二、有500強工作經(jīng)驗的教練三、有外貿(mào)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的老板四、每周3-5天會對員工進行以下內(nèi)容的培訓:1.產(chǎn)品培訓、阿里操作培訓、郵件溝通培訓、談判技巧培訓2.手把手的培訓、結合實際案例培訓、結合個人的特點培訓3.我們曾經(jīng):A、讓一個行業(yè)小白,入職32天接到2個訂單B、讓一個實習生,在轉正后的12個月內(nèi),個人業(yè)績做到近200萬4我們已經(jīng)或正在:A、讓小白拿到50萬人民幣的美國訂單B、讓原實習生業(yè)務員的業(yè)績由200萬增加到500萬我們團隊的管理理念是:你心懷理想,我成就你一個平臺。福利待遇:1、豐富多彩的員工活動:國外交流學習、員工聚餐??節(jié)日晚會、年度旅游活動、趣味競賽等;2、國家法定節(jié)假日、還有帶薪年假;3、入職達到公司的目標,表現(xiàn)優(yōu)異者,即可提前轉正,享受正式員工一樣的福利和待遇;4、薪資結構:底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟),多勞多得,努力會有回報;5、全方位成長機會及明確的雙職業(yè)晉升通道;6、年輕化的管理模式,高效的團隊運作,無復雜人事關系;7、輕松舒適的辦公環(huán)境;8、公司周邊交通便利、生活便利。也許一個不經(jīng)意的嘗試,你的命運由此改變
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