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崗位職責： 1、負責本部門的全面管理，指導下屬開展課程招商工作，對部門業(yè)績目標負責； 2、熟悉教育行業(yè)及同行競爭品牌基本情況，品牌發(fā)展、項目產(chǎn)品、項目優(yōu)劣勢等信息； 3、熟練掌握課程招商談判溝通技巧，引導客戶深入了解品牌及項目內(nèi)核及優(yōu)勢； 4、熟悉掌握談判流程，針對不同性格、不同地區(qū)的客戶，做出準確的判斷以及談判方案； 5、具備很強的給下屬培訓和指導的能力，能夠獨立制定團隊培訓計劃并加以實施； 6、對下屬的重點客戶進行關注，給出邀約、跟進、溝通、談判和簽約策略的具體指導； 7、幫助下屬規(guī)劃業(yè)績目標，分析業(yè)績突破點，帶領團隊高效地完成業(yè)績指標； 8、高效完成自己的客戶溝通、到訪、簽約及業(yè)績?nèi)蝿罩笜耍?9、給公司及部門管理提升提供合理化建議及方案，善于分析問題解決問題； 10、以身作則，勤奮努力，以良好的職業(yè)素養(yǎng)帶動下屬努力工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、誠實正直并具有良好職業(yè)道德； 3、具備良好的溝通說服能力和技巧，一定的應對解決問題的能力； 4、能適應工作壓力、進取心強，追求有挑戰(zhàn)性的工作，具有管理能力； 5、形象氣質(zhì)佳，具有較強的親和力； 6、優(yōu)秀的團隊合作意識、樂觀的態(tài)度、良好的服務意識。 7、從事過少兒教育項目招商、教材課程銷售崗位者優(yōu)先。