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崗位職責(zé)： 1、所管轄地區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進；對所轄各地區(qū)補貨單據(jù)的審核與跟進；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補；　　 2、定期分析商品結(jié)構(gòu)，直營店鋪和客戶銷售情況數(shù)據(jù)分析；　 3、可指導(dǎo)市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作；　 4、負責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理，并協(xié)助區(qū)域負責(zé)人和代理商的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制（配貨、調(diào)貨、補貨、轉(zhuǎn)運、退倉）；　　 5、配合銷售部指導(dǎo)加盟客戶，介紹貨品，接到定單分析安排傳發(fā)物流；　 6、制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總。 任職資格： 1、中專，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉服裝ERP軟件，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析； 3、對市場營銷有基本的了解和認知 具備一定的企業(yè)管理和財務(wù)管理知識 受過管理技能、市場營銷、財務(wù)基本知識等方面培訓(xùn)； 4、2年以上服裝業(yè)商品管理工作經(jīng)驗，其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 崗位福利： 1、基本工資+KPI考核+季度提成獎金+年終獎金；年薪7萬-9萬，繳納五險商業(yè)保險）。 2.公司不定期組織各項活動：國內(nèi)外旅游、聚餐、羽毛球、瑜伽等。 職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利