1.負責 B 端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(外包服務、IT人才外包、獵頭、RPO、靈活用工、勞務派遣、業(yè)務外包等)的銷售工作,達成銷售指標;
2.負責客戶關系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求,進行深度開發(fā);
3.建立和完善營銷渠道,進行商務投標和談判;
任職要求:
1.大專以上學歷,1年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗或2年以上 TO B 銷售經(jīng)驗,具有有較多的B端HR 客戶資源積累;
2.自驅力強,結果導向,愿意b付出并追求高收入,形象氣質佳者優(yōu)先。