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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的日常運(yùn)作管理，負(fù)責(zé)本班組的工作實(shí)施進(jìn)度，確保KPI指標(biāo)的順利達(dá)標(biāo) 2.負(fù)責(zé)不定期對(duì)本班組的設(shè)備進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，以及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備的維修和保養(yǎng)管理工作 3.負(fù)責(zé)不定期組織本班組職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，開展安全活動(dòng)，并認(rèn)真填寫每日班組活動(dòng)記錄。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)班組的工作銜接，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)配本班組人員及設(shè)備，保證正常生產(chǎn)秩序 4.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)作主管制定倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和運(yùn)作流程，并不斷完善 5.作為本班組的安全責(zé)任人負(fù)責(zé)班組作業(yè)區(qū)域的安全作業(yè)并按規(guī)定完成每周安全隱患檢查和整改 6.貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。 7.負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。 8.參加設(shè)備、改造工作，需添置設(shè)施，由運(yùn)作部門提出申請(qǐng)，設(shè)備管理人員辦理。 9.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。 10.參加設(shè)備、安全事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過”。 11.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。 12.定期對(duì)操作人員進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。 13.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)、維修，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。 14.負(fù)責(zé)指導(dǎo)運(yùn)作部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)安全生產(chǎn)、設(shè)備的使用要求。 15.負(fù)責(zé)公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 16.落實(shí)并監(jiān)控運(yùn)作過程中的環(huán)境與職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。 17.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行、信息的收集和整理等工作。 18.負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)生的重大事件向上級(jí)匯報(bào)。 二、任職條件 1.中專及高中以上學(xué)歷 2.兩年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的工作經(jīng)歷，1年以上的鏟車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，有管理員工的經(jīng)驗(yàn)，持有有效的叉車證，具備安全管理證書優(yōu)先 三、薪資待遇 1.崗位工資3000元+績(jī)效工資1000元+崗位津貼1000+高溫費(fèi)+年終獎(jiǎng)（根據(jù)廠區(qū)效益情況待定）+五險(xiǎn)+加班費(fèi)（按1.5倍計(jì)算）+工作餐免費(fèi)+住宿免費(fèi)； 2.工時(shí)穩(wěn)定，每天在11個(gè)小時(shí)左右 原標(biāo)題：《誠(chéng)聘有能力的叉車工+包吃住+繳納五險(xiǎn)》