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?！緧徫宦氊?zé)】 1.倉(cāng)庫(kù)工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.建立倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送各環(huán)節(jié)SOP，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)化倉(cāng)配作業(yè)流程 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理，入庫(kù)貨物的清點(diǎn)驗(yàn)收工作，確保入庫(kù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。 4.熟悉生產(chǎn)物流的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，能夠識(shí)別制造物流人力、交付、成本、質(zhì)量、內(nèi)控、人員管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)塊的關(guān)鍵痛點(diǎn)，有針對(duì)性的制定解決方案，提升制造物流整體運(yùn)作能力； 5.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。 6.統(tǒng)籌采購(gòu)端與倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)安排，監(jiān)控進(jìn)銷存退等各環(huán)節(jié)的異常。 7.做好月度庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 7.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成。 【任職要求】： 1.年齡28-35周歲之間，至少3年以上倉(cāng)庫(kù)主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；管理倉(cāng)庫(kù)3000平以上，具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。 4.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 5.具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的理解和溝通能力，獨(dú)立性強(qiáng)。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 【投遞簡(jiǎn)歷特別說(shuō)明】 1.本崗位需跟隨生產(chǎn)工廠在2025年5月或6月進(jìn)行辦公地點(diǎn)搬遷，工作地址：佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)鴻淘路萬(wàn)洋眾創(chuàng)城工業(yè)區(qū)內(nèi) 2.辦公地點(diǎn)變更后，公司提供住宿補(bǔ)貼，原有福利待遇不變； 【福利待遇】 1.實(shí)行6天8小時(shí)工作制：周一至周六，8:00-12:00,13:30-17:30； 2.月休4天。 3.交通便利，舒適的辦公環(huán)境； 4. 享受國(guó)家法定節(jié)假日，年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假、帶薪病假等帶薪假期； 5.獎(jiǎng)金：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、開(kāi)發(fā)客戶獎(jiǎng)等，使你的付出與收獲成正比； 6.福利：完善的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等，在傳統(tǒng)節(jié)日（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）享有溫馨獨(dú)特的節(jié)日福利，并在每月有員工生日會(huì)； 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：公司定期組織員工旅游活動(dòng)，聚餐； 8.培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工迅速融入工作； 9. 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：?jiǎn)T工在企業(yè)服務(wù)年限達(dá)5年、10年、15年或以上，可獲得企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的相應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)。 本公司有舒適的辦公環(huán)境，開(kāi)放式的辦公確保良好的工作氛圍，薪資優(yōu)厚，晉升渠道通暢，年底分紅。老板非常Nice, 誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們，成就夢(mèng)想與事業(yè)輝煌！