崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品中基于C#.NET COre和WPF框架的客戶端研發(fā)工作,包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊開發(fā)和核心代碼編寫
2.用戶界面開發(fā):利用HandyContro)等U庫設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的用戶界面,確保良好的用戶體驗(yàn)和交互性
3.應(yīng)用架構(gòu)優(yōu)化:運(yùn)用Prism、MVM等設(shè)計(jì)模式和技術(shù)棧,構(gòu)建松耦合、可維護(hù)性強(qiáng)的應(yīng)用程序架構(gòu)。
4.數(shù)據(jù)管理與存儲(chǔ):熟悉SQLite數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)客戶端數(shù)據(jù)的管理、存儲(chǔ)及優(yōu)化。
5.依賴注入與解耦:熟悉I0C容器 (Autofac、Prism內(nèi)置的依賴注入等),實(shí)現(xiàn)組件間的解耦和高效協(xié)作。
6.問題解決與技術(shù)支持:獨(dú)立分析和解決軟件開發(fā)過程中遇到的問題,進(jìn)行bua修復(fù)和功能完善
7.技術(shù)預(yù)研與應(yīng)用:跟蹤最新的C# WPF及相關(guān)技術(shù)趨勢(shì),進(jìn)行新技術(shù)的研究和應(yīng)用,提升產(chǎn)品性能和技術(shù)含量
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理:與產(chǎn)品經(jīng)理、U設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
任職要求
1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年及以上C# WPF工業(yè)控制相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉.NET Core。
2.技術(shù)技能:
-精通C#編程語言,深入理解.NET Core框架。
-熟練掌握WPF框架,有HandyContro等UI庫使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
-深入理解PrismMVVM等設(shè)計(jì)模式,能夠靈活運(yùn)用于項(xiàng)目開發(fā)中
-熟悉SQLite數(shù)據(jù)庫的使用,有數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)、SQL語句編寫及性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn):
-熟悉I0C容器原理,能夠利用I0C實(shí)現(xiàn)組件間的依賴注入和松耦合。
-了解網(wǎng)絡(luò)通信、多線程編程、WindowsAP相關(guān)技術(shù)。
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有成功交付的基于C# WPF技術(shù)棧的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)自動(dòng)化、數(shù)據(jù)采集、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域者優(yōu)先
4. 軟技能:
-具備良好的編碼習(xí)慣和編碼嚴(yán)謹(jǐn)性,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性
-強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和問題解決能力。
-積極主動(dòng),能夠承受工作壓力,必要時(shí)能出差或加班。
非固定14薪,年終獎(jiǎng)金2薪起評(píng)。受公司業(yè)績(jī)、部門及項(xiàng)目完成情況、個(gè)人業(yè)績(jī)以及在職時(shí)間等因素影響,年終統(tǒng)一評(píng)定績(jī)效系數(shù)。