職位描述
環(huán)保
1.環(huán)境科學、環(huán)境工程、固廢處理等相關專業(yè)碩士及以上學歷，
2.3年以上固廢處理或相關領域工作經驗，
3.熟悉煤矸石等固廢處理技術；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
1.負責礦山固廢處理項目的規(guī)劃與實施，
2. 收集與分析相關數(shù)據(jù)，撰寫研究報告：
3. 協(xié)調相關部門推進固廢資源化利用；
4、參與固廢處理技術的研發(fā)與優(yōu)化；
5. 跟蹤國內外固廢處理技術動態(tài)，提出創(chuàng)新方案。
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工作地點
榆陽區(qū)榆林市伯芽人力資源管理有限公司(文昌·泰安里店)11幢201室
入職公司信息
- 入職公司: 陜西中鴻恒昌煤炭有限公司
- 公司地址: 榆林榆陽區(qū)陜西省榆林市榆陽區(qū)泰安路與建榆路交叉路口往西北約300米文昌泰安里陜西省榆林市榆陽區(qū)泰安路泰安里11幢商鋪05室
- 公司人數(shù): 20人以下
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
高園園/人事經理
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榆林市伯芽人力資源管理有限公司
榆林市伯芽人力資源管理公司于2014年5月成立，公司是廣東東莞耀豐榮人力資源管理公司為開拓陜西人力資源市場，服務榆林市場經濟，延伸沿海地區(qū)在探索市場經濟的條件下成立的專業(yè)人力資源開發(fā)，勞務派遣與管理的新思路。以堅持在榆林公司大膽借鑒國內、外相關同行業(yè)的先進經驗，堅持誠信、道德品牌服務，公司并聘請了多名政府、企業(yè)里從事勞資管理的資深顧問，積極探索市場經濟條件下人力資源開發(fā)、勞務派遣與管理的新思路。
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