職位描述
互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)平臺數(shù)據(jù)報表產(chǎn)品、數(shù)據(jù)大屏和數(shù)據(jù)中臺的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計和推進落地工作，對產(chǎn)品最終結(jié)果負責(zé)。
2、制定埋點方案、數(shù)據(jù)治理規(guī)范，設(shè)計工具化體系，協(xié)助開發(fā)完成數(shù)據(jù)集市搭建，并推進落地，確?？沙掷m(xù)的數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、編寫輸出相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求方案、標準及規(guī)范，與業(yè)務(wù)側(cè)、研發(fā)側(cè)和第三方開發(fā)公司密切配合，推進落地達成業(yè)務(wù)目標。
4、支撐業(yè)務(wù)需求，沉淀經(jīng)營分析思路，完善數(shù)據(jù)指標分析體系，關(guān)注市場動態(tài)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)化洞察，為業(yè)務(wù)側(cè)精細化管理提效。 崗位要求：
1、本科及以上，能力強者可降低至?？?/div>
2、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、五年以上數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，具有電商或ToB 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、35周歲及以下，能力強者可適當放寬條件。
工作地點
北京東城區(qū)神華國華投資大廈
相似職位
北京 - 東城
國網(wǎng)數(shù)字科技控股有限公司- BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品1.4-1.7萬
北京 - 順義
先進數(shù)通 北京
北京三快在線科技有限公司- 數(shù)據(jù)產(chǎn)品研究實習(xí)生100-120元/天
北京 - 東城
國網(wǎng)數(shù)字科技控股有限公司 北京 - 西城
中國移動通信有限公司在線營銷服務(wù)中心- 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理1.4-2.2萬·14薪
北京 - 西城
北京中電普華信息技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京普惠職道科技發(fā)展有限責(zé)任公司
北京普惠職道科技發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)北京市工商局、北京市人力資源和社會保障局批準合法經(jīng)營人力資源服務(wù)的正規(guī)有限責(zé)任公司；公司與各地高校、高職、高技院校有深度合作關(guān)系，與知名名牌院校商學(xué)院或勞人院教授有深度合作關(guān)系，熟悉北京市各項人事、人才和科研人才資助的政策和辦事流程，碩士以上員工占95%，公司注冊資金1000萬。普惠職道以“讓我們的客戶都成為杰出的公司”為企業(yè)愿景，以讓“企業(yè)員工激情工作、快樂生活”為企業(yè)使命，以“成就客戶、誠信正直、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為企業(yè)價值觀，以“對員工充分尊重與信任，追求高標準的貢獻，始終如一的將職業(yè)道德與情操和我們的事業(yè)融為一體，我們致力于人力資源事業(yè)，是為了增進人類的幸福感”為企業(yè)經(jīng)營理念，普惠職道的企業(yè)精神為“不斷超越，追求完美”。綜上所述普惠職道是以整合的力量，以強大博深的專業(yè)水平，為企業(yè)貼身服務(wù)，通過為企業(yè)提供人力資源咨詢、人力資源部外包、制度外包、績效外包、招聘外包、勞務(wù)外包、技術(shù)外包、高端獵頭、培訓(xùn)外包、崗位外包、員工關(guān)系服務(wù)、薪酬福利外包、資質(zhì)代辦等人力資源全流程跟進、全環(huán)節(jié)顧問的服務(wù)來協(xié)助企業(yè)打造高效、和諧的員工隊伍和員工關(guān)系，讓員工成為企業(yè)的真正獨特的核心競爭力，讓員工整合的力量成為助力企業(yè)成為杰出企業(yè)的最強助推器之一。
公司主頁