一、工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司招聘計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)崗位需求,對(duì)招聘計(jì)劃的進(jìn)行;
2、求職者簡(jiǎn)歷的篩選、邀約、兩輪面試等入職全流程工作;
3、隊(duì)伍日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理、打印、請(qǐng)假等事項(xiàng)輔助管理;
4、企業(yè)人才庫(kù)的儲(chǔ)備,花名冊(cè)管理等
二、任職要求
1、年齡:22周歲-30周歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人力招聘工作經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)、管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公軟件及相關(guān)的招聘軟件;
4、親和力強(qiáng),積極向上,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任感
三、【工作時(shí)間】
上班時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休假。
四、【公司福利】
1、基本薪酬: 基本薪資構(gòu)成共計(jì)2700-5100 元/月(同業(yè)享額外聘才方案);
2、績(jī)效提獎(jiǎng):8%-25%,續(xù)期提獎(jiǎng)等;
3、方案提獎(jiǎng):實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、收入獎(jiǎng)勵(lì)等;
4、其他福利:
(1)入職培訓(xùn):公司提供入職培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),達(dá)標(biāo)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)放培訓(xùn)津貼500元,開(kāi)核心工號(hào)后非在校生簽訂勞動(dòng)合同;
(2)員工假期:帶薪病假、帶薪年假;
(3)福利補(bǔ)貼:節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);季節(jié)補(bǔ)貼:防暑、降溫、取暖費(fèi)等;
(4)員工健康:公司關(guān)注員工健康,定期組織年度體檢;
(5)特色關(guān)愛(ài):公司入職服務(wù)期滿(mǎn)三年的員工,其父母年齡在60歲(含)以上,每月公司為父母提供 200-500元 不等贍養(yǎng)津貼;
(6)員工活動(dòng):公司不定期舉辦生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、榮譽(yù)宴、聚餐活動(dòng)等;
(7)員工旅游:公司不定期舉辦省內(nèi)游、國(guó)內(nèi)游、海外游等旅游方案;
(8)辦公環(huán)境:5A 高級(jí)寫(xiě)字間辦公環(huán)境;
(9)晉升發(fā)展:公開(kāi)、透明的晉升培養(yǎng)體系。
【公司地址】
遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)昆山西路89號(hào)信悅匯A2座19層。