招聘要求:
一、專業(yè)基礎(chǔ)能力
(一)?國際貿(mào)易全流程把控
1. 熟悉INCOTERMS 2020、報關(guān)流程(如原產(chǎn)地證/提單制作)、國際結(jié)算方式(L/C、T/T)等核心操作
2. 掌握國際貿(mào)易法規(guī)(如WTO規(guī)則、INCOTERMS)及國際經(jīng)濟法,具備合同風險條款快速識別能力
(二)?法律與風控敏感度
1. 能結(jié)合匯率波動、信用證風險等制定結(jié)算策略,運用出口退稅政策優(yōu)化交易方案
二、語言與跨文化溝通能力
(一)?英語綜合應用
1. 流利的口語(應對跨時差電話會議)及書面表達能力(專業(yè)術(shù)語郵件/合同撰寫)
2. 能獨立完成技術(shù)文檔翻譯(如說明書、服務協(xié)議)
(二)?跨文化談判技巧
1. 熟悉不同地區(qū)商務禮儀(如中東客戶關(guān)系維護、日本細節(jié)溝通),規(guī)避文化禁忌
三、項目執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力
(一)?全流程管理
1. 從訂單跟蹤(生產(chǎn)進度協(xié)調(diào))、物流安排(貨代對接)到清關(guān)單證處理的全鏈條把控
2. 具備處理突發(fā)事件能力(如交期延誤、質(zhì)量糾紛)的多方協(xié)調(diào)技巧
(二)?工具與數(shù)據(jù)應用
1. 熟練使用CRM系統(tǒng)、Excel(成本核算/市場分析)及B2B平臺(阿里巴巴國際站)
四、風險控制與合規(guī)意識
(一)?合同管理能力
1. 確保單證一致性(信用證審核)、規(guī)避因條款疏漏導致的罰款或退貨
(二)?政策敏感度
1. 跟蹤RCEP、跨境電商政策等外部環(huán)境變化,及時調(diào)整風控策略
五、客戶維護與業(yè)務拓展
(一)?客戶關(guān)系管理
1. 通過定期回訪、售后問題處理維護長期合作,提升客戶滿意度
(二)?市場分析能力
1. 運用海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)報告定位潛在需求,制定針對性報價方案
六、綜合素質(zhì)要求
(一)?抗壓與應變能力
1. 適應節(jié)奏(如深夜對接歐美客戶),處理突發(fā)問題的心理韌性
(二)?職業(yè)態(tài)度
1. 注重流程合規(guī)性(如報關(guān)資料零誤差),具備團隊協(xié)作精神及保密意識