一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司數(shù)據(jù)要素的整合與標準化處理,構(gòu)建高質(zhì)量的數(shù)據(jù)資源庫。
2.深度挖掘數(shù)據(jù)價值,開展數(shù)據(jù)分析與建模,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.參與公司數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),制定并完善數(shù)據(jù)標準、規(guī)范與流程。
4.與各部門協(xié)同合作,推動數(shù)據(jù)要素在業(yè)務(wù)流程中的應(yīng)用與創(chuàng)新。
5.跟蹤行業(yè)數(shù)據(jù)要素發(fā)展趨勢,為公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與方案。
6.全力協(xié)助上級推動工作任務(wù)高效實施,通過精準的數(shù)據(jù)收集與分析,為上級的決策提供有力支撐,確保各項工作按照既定目標有序推進。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.3 年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)要素建設(shè)、數(shù)據(jù)分析與治理項目實踐經(jīng)驗。
3.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖等技術(shù)架構(gòu),了解大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與應(yīng)用,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力,能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析與建模工作。
4.擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,確保數(shù)據(jù)要素建設(shè)項目的順利推進。
5.對數(shù)據(jù)安全與隱私保護有深刻理解,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
6.有數(shù)據(jù)要素市場交易、數(shù)據(jù)資產(chǎn)評估等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。