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更新于 5月28日
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舉報

抖音小紅書運營

6000-12000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺圖文平臺小紅書抖音教育類電商運營用戶運營活動運營新媒體電子商務(wù)在線教育
崗位職責(zé)1. 內(nèi)容策略與創(chuàng)意生產(chǎn)
  • 精準定位目標用戶：結(jié)合教育行業(yè)特性（如教師群體、家長、學(xué)生），分析抖音、小紅書平臺用戶畫像，制定差異化內(nèi)容策略。例如，針對教師群體，可聚焦教學(xué)經(jīng)驗分享、政策解讀；針對家長群體，可設(shè)計家庭教育技巧、升學(xué)指導(dǎo)等內(nèi)容。
  • 熱點追蹤與創(chuàng)意策劃：實時捕捉教育領(lǐng)域熱點（如政策變動、考試季、教師權(quán)益），結(jié)合平臺算法邏輯（如抖音的 “熱點關(guān)聯(lián)度”、小紅書的 “搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化”），策劃具有傳播力的短視頻、圖文內(nèi)容。例如，利用 AI 工具生成教學(xué)案例動畫，或通過 “沉浸式教學(xué)” 形式展示課堂實錄。
  • 跨平臺內(nèi)容適配：根據(jù)平臺調(diào)性調(diào)整內(nèi)容形式，如抖音側(cè)重強節(jié)奏、高信息密度的短視頻，小紅書強調(diào)圖文并茂的 “干貨” 筆記。例如，將同一教育主題（如 “雙減政策解讀”）轉(zhuǎn)化為抖音的 15 秒快節(jié)奏科普視頻和小紅書的長圖文深度分析。
2. 賬號運營與粉絲增長
  • 賬號矩陣搭建：從 0 到 1 搭建抖音、小紅書賬號，包括賬號定位、視覺設(shè)計（如封面模板、LOGO）、內(nèi)容規(guī)劃。例如，教育機構(gòu)可設(shè)立 “主賬號 + 垂直子賬號” 矩陣，主賬號發(fā)布品牌活動，子賬號專注學(xué)科教學(xué)、教師故事等細分領(lǐng)域。
  • 粉絲互動與私域引流：通過評論區(qū)互動、私信回復(fù)、社群運營（如小紅書群聊、抖音粉絲群）提升用戶粘性，引導(dǎo)粉絲關(guān)注公眾號、加入企業(yè)微信等私域流量池。例如，在視頻中設(shè)置 “關(guān)注領(lǐng)取教師資源包” 的鉤子，通過私信自動回復(fù)引導(dǎo)至私域。
  • 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：監(jiān)控核心指標（如抖音的完播率、小紅書的收藏率），分析用戶行為數(shù)據(jù)（如活躍時段、熱門話題），每周輸出運營報告并優(yōu)化策略。例如，若發(fā)現(xiàn)小紅書筆記在工作日晚間互動率高，則調(diào)整發(fā)布時間至 20:00-22:00。
3. 技術(shù)應(yīng)用與效率提升
  • AIGC 工具整合：熟練使用 AI 生成工具（如 ChatGPT、Midjourney）輔助內(nèi)容創(chuàng)作，例如用 AI 生成短視頻腳本、自動剪輯教學(xué)片段，或通過 AI 分析用戶評論提煉痛點。
  • 平臺功能創(chuàng)新：探索抖音 “教育專欄”、小紅書 “專業(yè)號” 等新功能，提升內(nèi)容分發(fā)效率。例如，利用抖音的 “知識付費” 功能上線教師培訓(xùn)課程，或通過小紅書 “直播” 功能開展政策解讀直播。
4. 行業(yè)洞察與資源整合
  • 競品分析與標桿學(xué)習(xí)：定期研究教育類頭部賬號（如 “教師 E 家”“家長幫”）的內(nèi)容策略、變現(xiàn)模式，提煉可復(fù)用的方法論。例如，借鑒 “沉浸式教學(xué)” 的爆款邏輯，設(shè)計類似的教師日常 Vlog。
  • 跨部門協(xié)作：與教研團隊、技術(shù)團隊聯(lián)動，將教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可傳播的短視頻、圖文素材。例如，與教師合作拍攝 “課堂實錄”，結(jié)合 AI 工具生成字幕和知識點標簽。
任職要求1. 核心能力
  • 平臺運營經(jīng)驗：1 年以上抖音 / 小紅書運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則（如抖音的 “審核機制”、小紅書的 “薯條投放邏輯”），有教育類賬號從 0 到 1 起號經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備文案撰寫、短視頻剪輯（如剪映、Premiere）、圖文設(shè)計（如 Canva、醒圖）等技能，能獨立完成從選題到發(fā)布的全流程。例如，用 AI 工具快速生成教學(xué)案例動畫，并添加教師配音。
  • 數(shù)據(jù)分析能力：掌握抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心、小紅書蒲公英平臺等工具，能通過數(shù)據(jù)（如 CTR、轉(zhuǎn)化率）優(yōu)化內(nèi)容策略。例如，分析小紅書筆記的 “搜索流量占比”，針對性優(yōu)化關(guān)鍵詞布局。
2. 行業(yè)認知
  • 教育行業(yè)敏感度：了解教育政策（如 “雙減”“教師編制改革”）、用戶痛點（如教師待遇、家長焦慮），能將行業(yè)趨勢轉(zhuǎn)化為內(nèi)容選題。例如，結(jié)合凱里市教師困境，策劃 “員額制教師生存實錄” 系列內(nèi)容。
  • 社會責(zé)任感：關(guān)注教育公平、教師權(quán)益等議題，愿意通過內(nèi)容傳播推動社會問題解決。例如，優(yōu)先考慮有教育公益項目參與經(jīng)歷或相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗的候選人。
3. 加分項
  • AIGC 技術(shù)應(yīng)用：熟悉 Stable Diffusion、DALL?E 等 AI 工具，能利用 AI 提升內(nèi)容生產(chǎn)效率（如自動生成教學(xué)素材、智能回復(fù)評論）。
  • 多平臺協(xié)同：同時運營過微信視頻號、B 站等平臺，具備跨平臺整合能力。例如，將抖音短視頻同步分發(fā)至視頻號，并通過社群運營實現(xiàn)流量沉淀。

工作地點

武漢洪山區(qū)純水岸·東湖天嶼一期

職位發(fā)布者

謝劍/公司創(chuàng)始人

昨日活躍
立即溝通
北京硅谷文化傳媒有限公司
硅谷文化（成立于2014年），和世紀曙光教育（成立于2009）兼容并濟，一個主抓線上教育平臺，一個主抓線下課程開展。已發(fā)展成為北京市乃至全國范圍內(nèi)知名度、美譽度頗高的K12教育培訓(xùn)機構(gòu)。以培優(yōu)教育為目標，始終秉承著“名校名師教育”的理念，連續(xù)培養(yǎng)出北京市單科狀元，培養(yǎng)出了一大批德才兼?zhèn)?、成績突出的?yōu)秀學(xué)子。目前，我們在北京共設(shè)立3個教學(xué)點，覆蓋京城各主要城區(qū)。從2009年至今，相繼在成都、太原、武漢等地開設(shè)分校，將優(yōu)秀的教育理念和先進的教學(xué)模式推向全國?，F(xiàn)所授課程涵蓋數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、語文等中高考必考科目，并結(jié)合線上督導(dǎo)等服務(wù)，保證考生分數(shù)，不再僅僅局限在課后輔導(dǎo)，要做到全方位服務(wù)每一位學(xué)生，保證課后學(xué)習(xí)分數(shù)的提升。
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