新事業(yè)部招聘
崗位職責(zé):
1.組織制定公司產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量保障及控制管理規(guī)范,建立相應(yīng)的質(zhì)保體系對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量予以保障;
2.與研發(fā)工程師、工藝工程師及項目組確認(rèn)產(chǎn)品驗證、可靠性驗證計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
2.產(chǎn)品研發(fā)階段的各重要節(jié)點資料的評審(圖紙/BOM/過程流程圖/控制計劃/DFMEA/PFMEA等);
3.根據(jù)APQP節(jié)點整理任務(wù)清單并結(jié)合項目計劃,有邏輯的整理輸出各階段需要提交的相關(guān)資料、文檔等;
4. 參與新項目樣件、試生產(chǎn)和生產(chǎn)的跟進(jìn),完成階段總結(jié)并推動其中質(zhì)量問題的整理、分析、改善;
5.產(chǎn)品PPAP文件的匯總提交及客戶簽核確認(rèn),產(chǎn)品樣件的遞交及試裝跟蹤;
6.新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的內(nèi)部審核、放行和2TP審核準(zhǔn)備及開展,審核問題的匯總及狀態(tài)跟蹤;
7.新項目預(yù)批量及量產(chǎn)初期特管體制的建立與維護(hù)及客戶的特殊要求的內(nèi)部推動;
8.產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn),對過程異常及時分析、處理及追蹤,確保質(zhì)量要求的完全落實;
9.主導(dǎo)不良品審理及處置,開展原因分析,制定糾正預(yù)防措施,并追蹤改善結(jié)果;
10.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理:組織內(nèi)部客訴的8D報告并與客戶端分享改進(jìn)進(jìn)展;
11.周期性對負(fù)責(zé)的項目的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行匯總分析,制定系統(tǒng)性的改善計劃及優(yōu)化方案;
12.熟悉PPAP、APQP、 FMEA等資料的制作及更新,參與公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護(hù);
13.公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,包含項目、客戶、過程質(zhì)量管理,熟悉汽車零部件的開發(fā)及質(zhì)量改善方法;
3.熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)機(jī)汽車電子產(chǎn)品項目研發(fā)流程;熟悉VDA、IATF16949等質(zhì)量體系知識,熟練使用5大質(zhì)量工具,有VDA19.1/19.2和A-SPIECE的培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;
4.執(zhí)行力、溝通能力、解決問題能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
5.有汽車行業(yè)新能源產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。