【薪資待遇】
1、入職交社保
2、無責底薪6k+10%-35%階梯式提成,每單提成1000-4000左右,綜合收入1-2w(工作內(nèi)容為基礎業(yè)務,識別做單能力)
第四個月定職定級→經(jīng)理崗(純管理崗帶團隊)/副經(jīng)理/顧問,后續(xù)晉升路徑明確,每半年度組織一次升職競聘,只要有能力往上升非???div>
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、有電銷團隊管理經(jīng)驗;
3、有主見、有野心、目標感強、有賺錢欲望。
公司成立14年,行業(yè)頭部,資源、渠道非常有保障,歡迎有志之士應聘!