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工作內(nèi)容： 1、主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款催收工作，輔助團(tuán)隊(duì)完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接工作； 3、執(zhí)行催收制度和策略，輔助分析團(tuán)隊(duì)催收問(wèn)題，優(yōu)化工作流程； 4、嚴(yán)格管控催收規(guī)范緊密跟催案件，確保催收作業(yè)符合公司要求及法律規(guī)定，保證整體回收率，杜絕有效投訴； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及團(tuán)體的管理，有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 職位要求： 1、學(xué)歷無(wú)硬性要求，有能力者為上； 2、有催收行業(yè)帶組經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力，信貸、風(fēng)控背景知識(shí)豐富； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關(guān)系的能力及問(wèn)題解決能力； 5、無(wú)犯罪記錄，征信無(wú)不良記錄； 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件； 7、年齡：23歲~35歲； 薪資待遇： 1、 試用期薪資：無(wú)責(zé)底薪3300（轉(zhuǎn)正3500）+團(tuán)隊(duì)提成10%+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年假+體檢卡+國(guó)內(nèi)外旅游+五險(xiǎn)；綜合收入6~10K; 2、培訓(xùn)：（崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)） 3、活動(dòng)：每月定期開展團(tuán)建等相關(guān)活動(dòng)；