崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)市場動態(tài)和公司實(shí)際情況,確立業(yè)務(wù)發(fā)展方向與目標(biāo),推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2.深度開拓與維護(hù)國內(nèi)外客戶及供應(yīng)商資源,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,挖掘潛在合作機(jī)會,提升公司業(yè)務(wù)份額與行業(yè)影響力。
3.全面管理進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,包括但不限于訂單處理、報關(guān)報檢、物流運(yùn)輸、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié),確保各環(huán)節(jié)高效、順暢運(yùn)行,嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
4.組建、領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)專業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行力。
5.及時掌握國家進(jìn)出口政策法規(guī)的變化,準(zhǔn)確解讀并貫徹落實(shí),確保公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)運(yùn)營,同時積極爭取政策支持。
6.分析公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期總結(jié)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,為公司管理層提供決策依據(jù),推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與創(chuàng)新。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,做過醫(yī)療器械進(jìn)出口的優(yōu)先,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上進(jìn)出口行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)全流程,有成熟的業(yè)務(wù)渠道和客戶資源者優(yōu)先。
3.熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語、進(jìn)出口報關(guān)報檢流程、國際物流運(yùn)輸知識及國際貿(mào)易結(jié)算方式,能獨(dú)立處理復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。
4.具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,可與國外客戶及合作伙伴進(jìn)行流利溝通。
5.擁有出色的市場開拓能力、商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力,善于捕捉市場機(jī)遇,拓展業(yè)務(wù)版圖。
6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵團(tuán)隊(duì)成員,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
7.具備敏銳的風(fēng)險意識和應(yīng)對能力,能夠及時識別并化解業(yè)務(wù)風(fēng)險。
薪資福利
1.提供具有競爭力的薪資,薪資結(jié)構(gòu)為基本工資 +績效獎金+年終獎金,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,支持員工參加各類培訓(xùn)與行業(yè)交流活動,助力個人職業(yè)成長。
4.舒適的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,享受豐富的員工活動。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市,面試地址:東莞市東城區(qū)民盈國貿(mào)中心T2棟3004室
應(yīng)聘方式
請?jiān)谄脚_投遞簡歷,郵件主題請注明 “應(yīng)聘進(jìn)出口公司負(fù)責(zé)人 - 姓名”,并在簡歷中附上個人聯(lián)系方式及近照。期待您的加入,共創(chuàng)輝煌未來!