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更新于 今天

小白+無(wú)責(zé)4000+帶薪培訓(xùn)

1.2-1.8萬(wàn)
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn)不限經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【基本情況】
1、五險(xiǎn)一金?。?/div>
2、無(wú)試崗期!試用期薪資不打折??!入職即計(jì)薪!?。?/div>
3、純純純無(wú)責(zé)底薪4000-7000+業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+打車報(bào)銷,月綜合10-15k;
【工作時(shí)間】
13:00-22:00,晚飯休息1h
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)社群用戶運(yùn)營(yíng)
2、負(fù)責(zé)家庭教育課程的售賣工作,不需要自己開(kāi)發(fā)新客戶,對(duì)公司分配的意向客戶進(jìn)行維護(hù)
3、為客戶提供專業(yè)咨詢,主要為家長(zhǎng)分析孩子行為背后的原因(例如:學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)力不足,人際交往能力弱等)
4、能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng),共情客戶,快速捕捉客戶想要解決的問(wèn)題,通過(guò)課程和溝通協(xié)助解決
【任職要求】:
1、大專學(xué)歷及以上,具備出色的溝通技巧,共情能力強(qiáng)
2、適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠迅速適應(yīng)變化
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作
4.積極陽(yáng)光,有進(jìn)取心、有抗壓能力,有愛(ài)心,不畏懼困難,認(rèn)可在線教育。
賽優(yōu)有什么福利?
1、超長(zhǎng)年假:12-14天的春節(jié)假期;
2、福利多多:內(nèi)部課程免費(fèi)學(xué);過(guò)節(jié)禮品、下午茶、不定期團(tuán)建;
企業(yè)介紹:
賽優(yōu)教育是一家獵聘網(wǎng)投資,針對(duì)職業(yè)人群的互聯(lián)網(wǎng)在線教育公司;2014年,在北京成立總部,我們主營(yíng)的心理咨詢師,家庭教育這兩個(gè)項(xiàng)目占據(jù)領(lǐng)先的市場(chǎng)份額。鄭州分公司現(xiàn)編員工500+; 2020年,我們與獵聘完成了戰(zhàn)略合作,融資數(shù)億元,近兩年在籌備上市最后階段;公司產(chǎn)品可以通過(guò)京東、淘寶搜索【賽優(yōu)教育】進(jìn)行了解;
企業(yè)使命:讓心理走近大眾;
企業(yè)愿景:成為全民心理品牌;
企業(yè)價(jià)值觀: 自律 學(xué)習(xí) 迅猛 簡(jiǎn)單;

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)鑫泰大廈(紫荊山路)6樓

職位發(fā)布者

許女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo賽優(yōu)教育公司標(biāo)簽
賽優(yōu)教育是上市公司旗下的領(lǐng)先教育公司。2009年萌生于中國(guó)政法大廈,一開(kāi)始專注研究生考試培訓(xùn),于2014年成立公司單獨(dú)運(yùn)作,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在線形式,向職場(chǎng)人提供高質(zhì)量的課程及服務(wù),致力提升職場(chǎng)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。形成多職業(yè)課程:研究生考試(MBA/MEM/MPA),PMP項(xiàng)目管理,心理咨詢,家庭教育,經(jīng)濟(jì)師職稱,人力資源管理,教師資格證等。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,已成為累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員30萬(wàn),全國(guó)連鎖20余個(gè)城市,累計(jì)多輪融資的職業(yè)教育公司。賽優(yōu)教育是上市公司旗下考證考研品牌,主打原創(chuàng)精品課程體系。賽優(yōu)教研團(tuán)隊(duì)充分分析學(xué)員需求,扣住考綱,研發(fā)到教學(xué),打造教學(xué)新方法“三步通關(guān)”。它是一個(gè)高效簡(jiǎn)潔的學(xué)習(xí)規(guī)劃方案,是賽優(yōu)為學(xué)員們保駕護(hù)航的一大神器!賽優(yōu)教育教研負(fù)責(zé)人表示:“多年來(lái)實(shí)戰(zhàn)打造的‘三步通關(guān)’,不僅可以幫助學(xué)員們提升學(xué)習(xí)效率,更可以幫助他們提高學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我們通過(guò)大量的教學(xué)教研工作在‘三步通關(guān)’方法上下了很大功夫,再配合招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的老師,打造優(yōu)質(zhì)師資團(tuán)隊(duì)保證教學(xué)質(zhì)量。雙管齊下,學(xué)員想不會(huì)都難!”賽優(yōu)教育的“三步通關(guān)”把所有知識(shí)點(diǎn)按模塊分列,再用難易度和考頻排序,這樣小白學(xué)員也可以很快清晰厘清所有重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。接下來(lái)是怎么學(xué),簡(jiǎn)單的說(shuō)就是看書,聽(tīng)課,做題,三步通關(guān)把每個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)拆碎,一點(diǎn)點(diǎn)地告訴你看什么書怎么看,做什么題怎么做。三步通關(guān)可以讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中把阻力降到最小,另一方面也能夠讓學(xué)員更精準(zhǔn)地記住重點(diǎn)。而且在后期教師在教學(xué)過(guò)程中,會(huì)配合三步通關(guān)采用“將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的問(wèn)題技巧化”的教學(xué)方式,從而最大限度減輕寶媽、在職、小白的備考負(fù)擔(dān)。賽優(yōu)教育自2014年創(chuàng)立以來(lái),一直專注于成人職業(yè)教育。經(jīng)過(guò)七年的輝煌歲月,賽優(yōu)教育從過(guò)往單純教育機(jī)構(gòu)變成了一個(gè)既有教培,又有選聘能力的平臺(tái)。無(wú)論是在課程種類上還是師資質(zhì)量上,都有了一個(gè)全方位的大跨步。這也正符合了賽優(yōu)的企業(yè)價(jià)值觀:自律、學(xué)習(xí)、迅猛、簡(jiǎn)單。 2020年,賽優(yōu)教育喜獲獵聘網(wǎng)戰(zhàn)略投資近2億元!在加入上市公司一周年來(lái)臨之際,賽優(yōu)將振帆再起航,而且要秉承著為學(xué)員為社會(huì)的辦學(xué)宗旨。2021年是歷程回顧,更是新起點(diǎn)號(hào)角吹響的典禮!賽優(yōu)人有夢(mèng)就去闖,敢夢(mèng)敢拼搏!上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學(xué)教研和師資實(shí)力,今后還會(huì)一步一個(gè)腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會(huì)一如既往地服務(wù)好每一位學(xué)員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會(huì)上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價(jià)值。上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學(xué)教研和師資實(shí)力,今后還會(huì)一步一個(gè)腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會(huì)一如既往地服務(wù)好每一位學(xué)員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會(huì)上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價(jià)值。
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