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崗位職責(zé)： 1.通過了解各種渠道與持有建筑證書（二建、一建）的人才主動進(jìn)行溝通詢問證書相關(guān)的信息，并做好跟進(jìn)和維護(hù)工作，最終轉(zhuǎn)化人才完成銷售任務(wù)。 2.做好人才證書的報價方案及合同文件，公司有建筑單位提供給人才合作。 3.處理證書上報注冊材料，跟進(jìn)證書注冊到單位。 4.定期維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，通過電話，微信，各種渠道等方式與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成合作。 任職要求： 1..熟悉掌握公司相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書和職稱證書的取證、注冊、復(fù)審等政策和操作流程。 2.電話銷售崗位半年年以上工作經(jīng)驗(yàn). 3.有同理心和耐心，協(xié)調(diào)雙方客戶能做到每次都能較滿意地處理完成。 4.敢于挑戰(zhàn)高新,不強(qiáng)制加班，今日事今日畢，到點(diǎn)下班。 5.無需請吃請喝，無需出差，無需陌生拜訪。 公司福利 1.帶薪年假，業(yè)績獎勵，團(tuán)隊獎勵，衛(wèi)生獎勵，抽獎活動禮品獎勵，銷冠獎勵，社保等。 2.公司節(jié)假日正常休息，雙休不強(qiáng)制加班，周五提前半小下班，大型節(jié)假日提前一小時下班。 薪資組成底薪3500+高額提成15%-25%+銷冠獎勵+團(tuán)隊獎勵+臨時抽獎活動+年終獎等。