日常行政事務管理
一、文件與檔案管理
1、負責物業(yè)公司各類文件(如通知、報告、合同等)的起草、打印、收發(fā)、歸檔及保管,確保文件流轉規(guī)范有序。
2、建立和維護行政檔案體系(如員工檔案、會議記錄、資產(chǎn)臺賬等),定期整理并更新檔案信息。
二、辦公用品與資產(chǎn)管理
1、統(tǒng)計辦公用品需求,制定采購計劃,完成采購、入庫、發(fā)放及庫存盤點,控制行政成本。
2、管理公司固定資產(chǎn)(如辦公設備、家具等),定期盤點并更新資產(chǎn)清單,處理資產(chǎn)報廢或調(diào)撥事宜。
三、后勤保障與服務支持
1、協(xié)調(diào)物業(yè)維修部門處理辦公區(qū)域的設施故障(如水電、網(wǎng)絡、空調(diào)等),確保辦公環(huán)境正常運作。
2、監(jiān)督辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔、綠化養(yǎng)護等工作,保持環(huán)境整潔。
四、制度與流程執(zhí)行、
1、協(xié)助上級制定、完善公司行政管理制度(如考勤制度、采購流程等),并監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
2、審核行政類費用報銷(如辦公用品、差旅費、活動經(jīng)費等),確保票據(jù)合規(guī)、流程規(guī)范。
3、統(tǒng)計行政費用支出,編制預算執(zhí)行報告,協(xié)助控制行政成本。
五、其他支持性工作
- 人力資源輔助
- 協(xié)助招聘工作,如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
- 配合開展員工培訓、績效考核等工作,提供行政支持。
- 臨時任務
- 完成上級交辦的其他臨時性工作(如應急事務處理、跨部門協(xié)作任務等)。
崗位核心能力要求
- 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的人際溝通技巧,能高效對接內(nèi)部部門及外部單位。
- 細致耐心:擅長文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等細節(jié)性工作,確保信息準確無誤。
- 執(zhí)行力:嚴格遵循公司流程,及時響應需求并推動任務落地。
- 辦公軟件技能:熟練使用 Word、Excel、PPT 等工具,具備基礎的文案撰寫能力。