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任職資格： 1、35歲以下，凈身高175及以上，凈身高165及以上 2、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，。 2、專業(yè)要求：熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程； 3、其他要求：計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Windows Office系列辦公軟件； 工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)的對(duì)接，案場(chǎng)服務(wù)協(xié)議的簽訂與實(shí)施，案場(chǎng)服務(wù)費(fèi)的結(jié)算跟蹤事宜，確保服務(wù)費(fèi)按時(shí)結(jié)算； 2、根據(jù)案場(chǎng)服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源，配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng)，并與其保持溝通，及時(shí)處理相關(guān)問題，提高客戶滿意度； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)案場(chǎng)的客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護(hù)及環(huán)境綠化管理工作，監(jiān)督管理外包單位服務(wù)質(zhì)量，對(duì)外包單位實(shí)施考核，確保服務(wù)品質(zhì)合格率； 4、主辦進(jìn)駐案場(chǎng)服務(wù)方案的執(zhí)行，協(xié)辦服務(wù)方案的編制，案場(chǎng)服務(wù)協(xié)議的起草與簽訂，新進(jìn)案場(chǎng)人員的前期培訓(xùn)及開辦物資采買，現(xiàn)場(chǎng)外部關(guān)系對(duì)接等； 5、相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，為案場(chǎng)物業(yè)人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)案場(chǎng)人員的選聘及人才培養(yǎng)、考核，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，弘揚(yáng)公司企業(yè)文化； 7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交付前期介入工作，協(xié)助前介工程師制定前期介入工作計(jì)劃并跟蹤； 8、與地產(chǎn)各部門保持良好的工作溝通，及時(shí)了解開發(fā)進(jìn)度及施工、竣工、交付等關(guān)鍵性時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 福利待遇： 1、入職繳納五險(xiǎn)一金 2、提供住宿（租賃民用住宅，單人間）、包兩餐（午餐、晚餐） 3、入職滿一年享帶薪年假5-10天