職位描述
加盟店連鎖店直營(yíng)店門(mén)店運(yùn)營(yíng)賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)新零售零售/批發(fā)
主要職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理：
組建、培訓(xùn)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)知識(shí)和技能，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
設(shè)定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2、業(yè)績(jī)管理：
制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，確保達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
深入分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，識(shí)別銷(xiāo)售趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)策略提升業(yè)績(jī)。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，降低成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。
3、加盟商管理：
負(fù)責(zé)加盟商的招募、篩選和合同簽訂工作，確保加盟商質(zhì)量。
為加盟商提供全面的開(kāi)業(yè)支持和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，確保其順利開(kāi)業(yè)并穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
定期與加盟商溝通，了解其運(yùn)營(yíng)狀況和需求，提供針對(duì)性的幫助和解決方案。
監(jiān)督加盟商的經(jīng)營(yíng)行為，確保其符合公司政策和標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1、教育背景：
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上食品百貨類連鎖或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)提升經(jīng)驗(yàn)。
有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、技能與能力：
具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì)并制定相應(yīng)策略。
具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力，能夠與加盟商建立良好的合作關(guān)系。
優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
4、個(gè)人品質(zhì)：
誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)的精神。
工作地點(diǎn)
蘭山區(qū)好想來(lái)品牌零食(臨沂蘭山大劇院店)
入職公司信息
- 入職公司: 南京萬(wàn)好供應(yīng)鏈管理有限公司
- 公司地址: 濟(jì)南槐蔭區(qū)興福寺路2660號(hào)萬(wàn)融中心山東省各地就近分配
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)(山東)有限公司公司簡(jiǎn)介北京外企人力資源服務(wù)濟(jì)南有限公司（FESCO濟(jì)南）成立于2004，前身是“濟(jì)南方勝人力資源服務(wù)有限公司”，2014年7月更名為“北京外企人力資源服務(wù)濟(jì)南有限公司”，是北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）在山東省設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）成立于1979年，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)的歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，服務(wù)企業(yè)橫跨通訊、電子、IT、汽車(chē)、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費(fèi)品等多個(gè)行業(yè)。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)，280余座城市，通過(guò)“一地簽約，全國(guó)服務(wù)”為客戶提供最大便捷。經(jīng)過(guò)多年的潛心積淀，F(xiàn)ESCO獲得了無(wú)數(shù)的榮譽(yù)，如：北京市國(guó)資委下屬27家大型國(guó)有企業(yè)之一；中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)； 2008年北京奧運(yùn)會(huì)合作伙伴； 2010年上海世博會(huì)合作伙伴；服務(wù)通過(guò)“ISO9001”國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證；北京市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)“AAAA級(jí)”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；連續(xù)多年政府公示的“守信企業(yè)”；連續(xù)多年被政府行業(yè)管理機(jī)構(gòu)評(píng)選為“優(yōu)秀人才服務(wù)機(jī)構(gòu)”； FESCO濟(jì)南的主要業(yè)務(wù)是為國(guó)有企事業(yè)單位，外商投資企業(yè)（包括港、澳、臺(tái)企業(yè)），外國(guó)企業(yè)駐華辦事機(jī)構(gòu)，社會(huì)團(tuán)體以及其他經(jīng)濟(jì)組織提供包括人事代理，人才派遣，招聘獵頭，人力資源外包，企業(yè)培訓(xùn)，法律咨詢、管理咨詢、商務(wù)代理及外籍人服務(wù)等全方位、多元化的人力資源管理服務(wù)。服務(wù)客戶包括微軟、IBM、Oracle、三星、輝瑞、西安楊森、殼牌石油等數(shù)百家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)，行業(yè)范圍涉及IT、電訊、醫(yī)藥、石化、餐飲、金融等眾多領(lǐng)域。 l職業(yè)發(fā)展公司注重對(duì)員工的培養(yǎng)，具有完善的培訓(xùn)體系、激勵(lì)機(jī)制及績(jī)效評(píng)估體系，讓員工在公平公開(kāi)的環(huán)境中，不斷的完善、挑戰(zhàn)自我并創(chuàng)造價(jià)值。 l薪酬福利 1）公正完善的薪酬體系，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 2）六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）； 3）雙休及帶薪年休假，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行； 4）員工年度體檢及豐富的員工福利； 5）豐富多彩的員工活動(dòng)等。 l聯(lián)系電話：0531-85180703吳女士 l簡(jiǎn)歷投遞郵箱：shandong@fesco.com.cn工作地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)中信廣場(chǎng)
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