崗位職責(zé):
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行資質(zhì)申請(qǐng)、年審、復(fù)評(píng)、整改工作;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行體系的策劃和實(shí)施、體系文件的編寫(xiě)和更新;
3.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行第三方迎審工作;完成內(nèi)審員職責(zé);
4.完成各部門(mén)體系材料的收集、參與內(nèi)審、管理評(píng)審;
5.完成個(gè)人分管的資質(zhì)日常運(yùn)行及檔案歸檔;
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)體系檔案收集管理工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;理工科專業(yè)背景,有質(zhì)量管理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.工作細(xì)致、專心,性格沉穩(wěn),做事謹(jǐn)慎;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力和良好的執(zhí)行能力。
實(shí)習(xí)生薪資待遇:
每月固定收入不低于2600元; 另根據(jù)崗位情況,發(fā)放補(bǔ)貼;
每天八小時(shí)工作制;
工作環(huán)境良好,無(wú)倒班、無(wú)夜班;
公司提供職工宿舍;
簽訂正式實(shí)習(xí)合同;
實(shí)習(xí)期為學(xué)生繳納意外傷害險(xiǎn);
表現(xiàn)優(yōu)異通過(guò)考核者,給與申請(qǐng)留用資格。