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更新于 5月26日

公文寫作崗

6000-7000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

資料管理公文寫作會務(wù)活動社團(tuán)/組織/社會保障
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合材料、專項(xiàng)材料、公文材料等各類材料撰寫; 2、協(xié)助對規(guī)劃、自然資源領(lǐng)域的相關(guān)文件進(jìn)行審校和把關(guān); 3、協(xié)助開展日常資料收集、信息報(bào)送、文件處理等相關(guān)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言、新聞學(xué)及法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、公文處理能力和執(zhí)行能力,能獨(dú)立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
3.工作認(rèn)真細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和積極的服務(wù)意識; 4.熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件,保密意識強(qiáng)。 薪酬待遇: 上班時間,早九晚六,雙休,稅前應(yīng)發(fā)工資6400元/月,入職即買五險(xiǎn)一金,6-10月高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),不包食宿。 此崗位以勞務(wù)派遣的形式,派遣至深圳市福田區(qū)城管大廈

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)蓮花支路1004號城管大廈

職位發(fā)布者

祝先生/HR

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公司Logo深圳市翰林晟有限公司
深圳市翰林晟有限公司,成立于2013年11月7日,注冊、實(shí)繳資金1000萬元。經(jīng)營場所:深圳市龍崗區(qū)坂田街道天安云谷產(chǎn)業(yè)園一期3棟D座806。翰林晟是一家專業(yè)提供人力資源整體解決方案的外包服務(wù)公司,專注于人力資源服務(wù),經(jīng)營范圍包括:勞務(wù)派遣、人才租賃轉(zhuǎn)讓、人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦人才交流會、人才中介服務(wù)、人才評測、高級人才尋聘、人才供求信息咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢、委托推薦招聘擇業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃等多項(xiàng)人力資源服務(wù)。公司通過及時探索“移動端+互聯(lián)網(wǎng)+智能化+大數(shù)據(jù)”產(chǎn)業(yè)模式,積極開發(fā)人工智能,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,建立政府企事業(yè)單位用工的新模式,通過多元用工模式來實(shí)現(xiàn)政府企事業(yè)單位降本減員增效的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司通過了:ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、人力資源、勞務(wù)派遣等級認(rèn)證:“AAA"深圳市翰林晟有限公司是政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位認(rèn)可的正規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)商。深圳市翰林晟有限公司遵守國家政策規(guī)定,制定規(guī)范化的勞務(wù)派遣服務(wù)管理體系,依法開展勞務(wù)派遣服務(wù),有效保障合作客戶和派遣人員的合法權(quán)益。公司具有一批服務(wù)意識過關(guān)、專業(yè)知識過硬的高效、務(wù)實(shí)、和諧的專業(yè)團(tuán)隊(duì),管理機(jī)制完善,完全可及時根據(jù)用人單位的實(shí)際情況提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、全面的服務(wù)。公司通過為深圳市的企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),積累了一定的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn),積極探索用工新模式,解決企業(yè)用工難,群眾就業(yè)難的問題,為下崗工人、就業(yè)困難人員等提供了就業(yè)機(jī)會,提供應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)平臺。通過對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提高從業(yè)人員的素質(zhì),為用人單位提供優(yōu)秀的人才資源,有效降低地企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)用工效率。為客戶提供完善的解決方案和專業(yè)優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù),提升客戶??業(yè)的市場競爭力。運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理模式,通過優(yōu)化人力資源配置和流程,協(xié)助用人單位完善用人機(jī)制,支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。公司以“創(chuàng)新理念、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營管理理念,追求“品質(zhì)至上、服務(wù)一流、客戶滿意”的經(jīng)營原則,努力成為業(yè)界信譽(yù)良好,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量一流的勞務(wù)派遣企業(yè)。
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