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? 【公司介紹】 建信人壽作為建設(shè)銀行子公司，無(wú)須擔(dān)憂客戶在哪里，全省在建設(shè)銀行開卡的2300萬(wàn)存量客戶都是我們的客戶，我們只需利用建設(shè)銀行的品牌價(jià)值和我們的專業(yè)能力把客戶開發(fā)出來(lái)；產(chǎn)品多、傭金高、客戶多、機(jī)會(huì)大，客戶明確，五險(xiǎn)一金齊全，是正正規(guī)規(guī)的、可長(zhǎng)期發(fā)展的國(guó)企大單位工作機(jī)會(huì)，如果你多年的很多家公司漂泊式的服務(wù)，不知自己歸屬哪里？工作穩(wěn)定長(zhǎng)期，收入有保障甚至還不錯(cuò)---可期高收入回報(bào)的，歡迎了解和加入！ ? ? 【崗位要求】? 1.學(xué)歷要求：大專學(xué)歷以上，年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)理人員優(yōu)先（郵政從業(yè)人員優(yōu)先）； 2.形象要求：氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，能和客戶很好的溝通，同時(shí)要求生活工作中有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、能量足，健康向上，有處理復(fù)雜人際關(guān)系的能力； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)者、從事保險(xiǎn)行業(yè)、從事過(guò)二手房經(jīng)紀(jì)、一手房職業(yè)顧問、汽車銷售顧問、多年直銷經(jīng)驗(yàn)、貴金屬原油期貨經(jīng)紀(jì)、股票經(jīng)紀(jì)、等或者從業(yè)過(guò)無(wú)形產(chǎn)品營(yíng)銷的優(yōu)秀者（比如拿過(guò)月度冠軍、年度冠軍等榮譽(yù)的，證明自己是精英的）擇優(yōu)錄??；有過(guò)金融機(jī)構(gòu)私人銀行經(jīng)驗(yàn)，或三年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，或五年以上普通理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。 4.其他要求：樂觀進(jìn)取，心理素質(zhì)佳；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；有強(qiáng)烈獲取成功的渴望；勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)；在銀行金融業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄者。 ? 【崗位職責(zé)】： 1.產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣。熟練掌握和應(yīng)用建設(shè)各類理財(cái)零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，營(yíng)銷并推廣我行的各類個(gè)人金融產(chǎn)品；通過(guò)對(duì)個(gè)人客戶金融服務(wù)需求的不斷了解和深入分析，為客戶提供適用的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施； 2.客戶開發(fā)和重點(diǎn)維護(hù)。負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的開發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn)；做好個(gè)人客戶的關(guān)系管理，鞏固存量客戶，不斷獲取并擴(kuò)大新客戶群體，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)，總結(jié)操作過(guò)程中存在的問題，并從中找到營(yíng)銷切入點(diǎn)或新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)； 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作；協(xié)助公司相關(guān)部門做好保全等客戶服務(wù)工作；定期就所轄代理網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析；充分利用子公司及建設(shè)銀行的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷提升自我專業(yè)知識(shí)和銷售技能，積極拓展財(cái)富管理和保險(xiǎn)保障等業(yè)務(wù)。? 4.保守公司以及建行商業(yè)秘密，遵守銀行職業(yè)操守，保護(hù)公司及建設(shè)銀行商業(yè)利益。 ? 【薪資待遇】: 1.完善的培訓(xùn)系統(tǒng)和晉升通道：基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程，以客戶需求為導(dǎo)向的需求分析培訓(xùn)課程；以私人銀行客戶資產(chǎn)保全、資產(chǎn)隔離、資產(chǎn)傳承的信托專業(yè)課程；專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)等，并有完善透明的晉升休系。 2.常規(guī)薪資：高底薪+首年傭金抽成、來(lái)年、第三續(xù)期傭金、季度獎(jiǎng)金、職級(jí)津貼、晉級(jí)津貼、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)津貼等； 3.這是正正規(guī)規(guī)國(guó)企單位工作，長(zhǎng)期穩(wěn)定且可爭(zhēng)取高收入