1.業(yè)績管理:制定月度/季度銷售目標,提升客戶復購率30%+
2. 團隊管理:培訓攝影師、引導師,打造高執(zhí)行力團隊
3. 客戶體驗:優(yōu)化服務流程,確保0投訴,NPS(客戶推薦值)達90%+
4. 營銷策劃:策劃節(jié)日活動(如六一主題拍攝),提升門店曝光
工作要求:
經(jīng)驗:3年以上 影樓/兒童攝影/親子行業(yè) 管理經(jīng)驗(有連鎖品牌經(jīng)驗,攝影同行優(yōu)先,合作或者入職各種商業(yè)模式都可談,只要你敢干,平臺加持)
2. 技能:擅長 團隊管理+客戶運營,懂小紅書/抖音推廣加分
3. 性格:喜歡小朋友,有親和力,抗壓能力強
4. 加分項:自己也是寶爸/寶媽,更懂客戶需求!喜歡孩子”“有親和力”
?? 你的機會:
? 管理南京高端兒童攝影品牌,客單價3000+,客戶復購率行業(yè)TOP10%
? 帶10人年輕團隊,公司提供專業(yè)培訓,,集團老板帶領
? 彈性工作制,寶媽友好,
“底薪8K-12K + 高額業(yè)績提成(月綜合15K-25K)+ 年終分紅 + 帶薪年假”
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