職位描述
汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責:
1、通過威爾森等系統(tǒng),收集競品商務政策;
2、走訪、調研市場,了解競品對政策的包裝和經(jīng)銷商對政策的需求;
3、結合調研結果、競品對比、目標需求、預算要求,在規(guī)定時間內編制、調整商務政策,與財務團隊溝通預算,并完成上會流程,在這個階段過程中歸口管理品牌所有的階段性商務政策;
4、將商務政策轉化為對區(qū)域和經(jīng)銷商的通知,進行宣講、答疑;
5、商務政策發(fā)布后,通過調研,收集經(jīng)銷商對政策的意見;
6、定期跟蹤商務政策發(fā)布后的效果,包括不限于商務政策跟隨、終端落地、核算兌現(xiàn)等;
7、統(tǒng)籌收集整理B端、C端商務政策,包括并不限于整車批發(fā)、零售、金融、置換、用戶權益、售后權益、大客戶、??蜕虅照撸?8、與銷售策略崗位對接,把政策轉化為車型包裝;
9、與車型策略崗位對接,協(xié)助完成競品商務政策對標和預上市產(chǎn)品商務政策設計;
10、與返利核算崗位對接,提供商務政策計算方法;
11、與財務團隊對接,協(xié)助完成變動費用測算,輸出分析結果和改善措施;
任職要求:
1)本科及以上學歷,40周歲以內,汽車營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2)新能源背景主機廠同崗位任職經(jīng)驗或者主流自主品牌主機廠背景,5年以上銷售管理相關經(jīng)驗,有銷售策略制定等相關經(jīng)驗;
3)具備相應市場分析能力和洞察能力、溝通能力;
4)具備較強的問題分析與解決能力和項目閉環(huán)能力;
5)性格開朗、責任心強,具備較強的抗壓能力;
6)用戶導向,具備客戶關系意識,善于學習;
7)精通PPT、Excel、Word,能夠滿足工作崗位需求。