職位描述
課程研發(fā)培訓(xùn)體系搭建人才培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)公司培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、制定公司年度和月度培訓(xùn)計劃;
2、策劃公司重點培訓(xùn)項目,負責(zé)培訓(xùn)籌備與實施;
3、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升員工培訓(xùn)滿意度;
4、培訓(xùn)預(yù)算啟動與費用結(jié)算。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi);
2、3年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件,具備一定數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力,有較強的客戶意識和溝通協(xié)調(diào)能力。