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人力行政總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃企業(yè)文化組織發(fā)展高級人力資源管理師
崗位職責(zé):
一、人力資源管理職責(zé) 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 : 負(fù)責(zé)確立并推動實施全面的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,覆蓋招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等多個關(guān)鍵領(lǐng)域。 確保人力資源策略與組織發(fā)展目標(biāo)高度一致,緊密契合公司戰(zhàn)略方向。 2、人才招募與管理體系構(gòu)建 : 主導(dǎo)高級管理層、關(guān)鍵崗位及核心人才的選拔與引進(jìn)工作。 建立健全招聘渠道網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)內(nèi)外部人才的有效流動與培養(yǎng)。 確保團(tuán)隊整體素質(zhì)和能力的持續(xù)優(yōu)化。 3、績效與薪酬體系的制定與管理 : 設(shè)計并執(zhí)行科學(xué)合理的績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、評估標(biāo)準(zhǔn)、績效評估流程及獎懲機(jī)制等。 負(fù)責(zé)薪酬福利架構(gòu)的搭建與優(yōu)化,確保薪酬體系的公平性、競爭力與激勵作用。 4、員工發(fā)展與培訓(xùn)策略實施 : 規(guī)劃并執(zhí)行全面的員工培訓(xùn)計劃,聚焦于員工能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及繼任者規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域。 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)與發(fā)展項目,推動員工個人成長與公司整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。 5、員工關(guān)系維護(hù)與勞動環(huán)境優(yōu)化 : 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系相關(guān)事宜,包括投訴處理、糾紛調(diào)解及勞動關(guān)系維護(hù)等。 營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,通過提供優(yōu)越的福利待遇與工作環(huán)境,增強(qiáng)員工的歸屬感與忠誠度。 6、法律合規(guī)與政策制定 : 負(fù)責(zé)制定并解釋公司人力資源政策與制度,確保所有人力資源活動均符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。 加強(qiáng)對合規(guī)風(fēng)險的監(jiān)控與管理,有效防范人力資源領(lǐng)域的法律風(fēng)險。 二、行政管理職責(zé) 1、組織協(xié)調(diào)與監(jiān)督 : 組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門的工作,確保各部門的運作順暢、高效。 監(jiān)督公司的日常運營,包括人力資源、財務(wù)、采購、營銷等方面,確保公司的目標(biāo)得以實現(xiàn),同時有效地控制成本和資源。 2、參與重大決策 : 參與公司重大決策的討論和決策過程,提供專業(yè)的意見和建議。 3、維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系 : 負(fù)責(zé)與公司的合作伙伴、客戶和政府部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)和發(fā)展公司的利益。 4、監(jiān)督與評估運營績效 : 監(jiān)督和評估公司的運營績效,提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議。 處理和解決公司的重大問題和爭議,維護(hù)公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。 5、行政管理 : 負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、批閱工作。
負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。 三、其他職責(zé) 1、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展 : 作為人力資源和行政團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)定、人員配置與培養(yǎng)、績效考核與激勵等工作。 通過高效的團(tuán)隊管理,激發(fā)團(tuán)隊成員的潛能與創(chuàng)造力,推動團(tuán)隊整體效能的持續(xù)提升。 2、企業(yè)文化建設(shè) : 負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,提升組織氛圍,促進(jìn)文化建設(shè)落地。 3、完成其他交辦任務(wù) : 完成總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1. 教育背景與年齡要求 :
  • 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但具備人力資源管理、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先?。
  • 年齡確保有足夠的精力和體力應(yīng)對高強(qiáng)度的工作?。
2. 工作經(jīng)驗與專業(yè)能力 :
  • 需具備5年及以上的人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷,熟悉人力資源管理的各個環(huán)節(jié)。
  • 大型企業(yè)集團(tuán)3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  • 熟練掌握綜合管理及運營的方式和手段,具有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力?。
3. 管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力 :
  • 應(yīng)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效地完成各項任務(wù)?。
  • 在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的潛能,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作?。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力 :
  • 需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞和工作的順利進(jìn)行?。
  • 同時,還應(yīng)具備良好的公關(guān)能力,能夠處理與外部合作伙伴、客戶及政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象和利益?。
5. 其他要求 :
  • 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,確保公司的人力資源管理活動符合法律法規(guī)要求?。
  • 具備敏銳的市場洞察力,能夠及時了解市場動態(tài),為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支持?。
  • 具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能夠為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?。

工作地點

貴陽觀山湖區(qū)赤天化大廈1號樓

職位發(fā)布者

鄧先生/人力資源部部長

昨日活躍
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公司Logo貴州赤天化股份有限公司
貴州赤天化股份有限公司,成立于1998年8月28日,是經(jīng)貴州省人民政府"黔府函[1998]208號"文批準(zhǔn),由貴州赤天化集團(tuán)有限責(zé)任公司作為主要發(fā)起人設(shè)立的股份有限公司。經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會"證監(jiān)發(fā)行字(1999)152號"文批準(zhǔn),公司于1999年12月13日成功地在上海證券交易所向社會公眾公開發(fā)行人民幣普通股7,000萬股,并于2000年2月21日上市交易。貴州赤天化股份有限公司從原國家520家重點企業(yè)之一到煤化工與大健康雙主業(yè)并行發(fā)展,公司已逐步發(fā)展成為雙主業(yè)的現(xiàn)代商業(yè)航母,下轄貴州赤天化桐梓化工有限公司、貴州圣濟(jì)堂制藥有限公司、貴州中觀生物技術(shù)有限公司、貴州觀山湖大秦大健康產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司四家實力企業(yè),既是貴州省最大的甲醇、氮肥生產(chǎn)企業(yè),又是貴州省重點扶持的大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)?;ぎa(chǎn)業(yè):斥資55.4億元新建的貴州赤天化桐梓化工有限公司是一家集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售為一體的煤化工高新技術(shù)企業(yè),是貴州省十五個循環(huán)經(jīng)濟(jì)生態(tài)工業(yè)基地之一,是貴州省煤化工產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。公司擁有業(yè)內(nèi)尖端的生產(chǎn)設(shè)備(世界先進(jìn)的美國GE水煤漿氣化技術(shù)、瑞士CASALE氨合成技術(shù)、丹麥TOPSφE甲醇合成技術(shù)、以及國產(chǎn)化大型空分裝置、國產(chǎn)大型CO2氣提尿素生產(chǎn)裝置技術(shù)),建成了現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理制度,具備合成氨30萬噸、甲醇30萬噸、尿素52萬噸的強(qiáng)大產(chǎn)能,堅持以人為本求發(fā)展、以質(zhì)量管控樹品牌、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏市場的理念,打造卓越產(chǎn)品,赤牌尿素憑借優(yōu)越品質(zhì)已成為全國知名免檢產(chǎn)品、中國名牌產(chǎn)品,在貴州市場上處于絕對的領(lǐng)導(dǎo)者地位,占有70%的市場份額。大健康產(chǎn)業(yè):公司大力發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè),目前已經(jīng)形成了集干細(xì)胞、生物藥、化學(xué)藥等醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和醫(yī)療為一體的醫(yī)藥集團(tuán)。旗下貴州圣濟(jì)堂制藥有限公司是二十多年以來專注于糖尿病藥品、專業(yè)化研發(fā)生產(chǎn)的現(xiàn)代化企業(yè),公司坐擁顆粒劑、片劑、膠囊劑、酊劑、軟袋注射液、小容量注射劑、膜劑、原料藥、血糖儀、保健品等10條GMP生產(chǎn)線,研創(chuàng)了多品種國家級二類新藥,其主打產(chǎn)品圣特(鹽酸二甲雙胍腸溶片)、圣平(格列美脲片,于2019年11月通過一致性評價)、圣敏(鹽酸羅格列酮片)多次榮獲國家級及省級殊榮;獨家生產(chǎn)的九龍解毒膠囊、重樓解毒酊(于2019年8月獨家進(jìn)入醫(yī)保目錄)、博性康藥膜等民族藥品先后榮獲國家級發(fā)明專利,科研實力領(lǐng)先業(yè)界;集團(tuán)與美國專家團(tuán)隊合作組建貴州中觀生物技術(shù)有限公司用干細(xì)胞在糖尿病等慢性疾病的藥品研發(fā)領(lǐng)域精耕細(xì)作,截止到2020年1月,中觀生物送檢的三批次臍帶間充質(zhì)干細(xì)胞樣品,均獲得中國食品藥品檢定研究院頒發(fā)的檢測結(jié)果為“合格”的的臍帶間充質(zhì)干細(xì)胞《檢驗報告》,并將于2020年進(jìn)入臨床階段;旗下大秦大健康產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司將分兩期投入50億元新建貴州大秦腫瘤醫(yī)院(三級標(biāo)準(zhǔn)建設(shè))。公司將立足貴州、面向全國、引領(lǐng)貴州大健康產(chǎn)業(yè)走向全國前沿。
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