無(wú)需法律背景,提供帶薪培訓(xùn),歡迎跨行!
【崗位職責(zé)】來(lái)了都做什么?
1、根據(jù)提供的案源電話聯(lián)系、邀約客戶、接待來(lái)訪客
戶,了解法律需求,解答法律問(wèn)題;
2、根據(jù)客戶需求匹配專業(yè)律師,并協(xié)助律師談案、辦籠
3、定期進(jìn)行回訪等客戶維護(hù)工作,與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)案件材料收集、整理工作。
職位要求:
【崗位要求】需要你會(huì)什么?
1、大專及以上學(xué)歷;
2、性格堅(jiān)韌、思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和積極向上的工作態(tài)度:
4、有律所案源拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有營(yíng)銷、保險(xiǎn)、房產(chǎn)等銷售或電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,其他銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
薪酬和福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資、談案獎(jiǎng)勵(lì)及其他;新人月入1.5萬(wàn)以上;平均薪資3W+,優(yōu)秀者薪資可達(dá)5W-10W;
2、晉升渠道:組員→組長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→部長(zhǎng); 3、社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、 婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系;
4、培訓(xùn)專人一對(duì)一輔導(dǎo),完善的培訓(xùn)體系助力你學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
5、除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年還會(huì)有各種員工活動(dòng) (聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)、年會(huì)等);
6、律所定期舉行營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
7、公司提供一流的辦公環(huán)境、氛圍好、晉升空間大。