崗位職責(zé):
1)具備5年及以上國央企ERP實施項目工作經(jīng)驗;3年以上大型集團企業(yè)ERP領(lǐng)域組長經(jīng)驗;參與過完整的大型集團企業(yè)ERP實施項目;
2)具備較高水平的ERP實施經(jīng)驗和相關(guān)領(lǐng)域知識,精通ERP(SAP、用友、ORACLE等)系統(tǒng)供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域;能夠獨立完成項目任務(wù)和解決復(fù)雜的問題,與客戶合作,分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計解決方案藍圖;
3)具備一定項目管理能力,能夠協(xié)同團隊完成項目計劃、資源調(diào)配和進度控制,能夠應(yīng)對項目中的風(fēng)險和變更,保證項目成功;工作態(tài)度良好,能夠積極推動項目問題解決。
任職要求:
1)具備5年及以上國央企ERP實施項目工作經(jīng)驗;3年以上大型集團企業(yè)ERP領(lǐng)域組長經(jīng)驗;參與過完整的大型集團企業(yè)ERP實施項目;
2)具備較高水平的ERP實施經(jīng)驗和相關(guān)領(lǐng)域知識,精通ERP(SAP、用友、ORACLE等)系統(tǒng)供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域;能夠獨立完成項目任務(wù)和解決復(fù)雜的問題,與客戶合作,分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計解決方案藍圖;
3)具備一定項目管理能力,能夠協(xié)同團隊完成項目計劃、資源調(diào)配和進度控制,能夠應(yīng)對項目中的風(fēng)險和變更,保證項目成功;工作態(tài)度良好,能夠積極推動項目問題解決。