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石家莊燃?xì)饧瘓F(tuán)是一家快速成長(zhǎng)的民營(yíng)能源企業(yè)，深耕天然氣供應(yīng)、分布式能源開發(fā)及智慧能源服務(wù)領(lǐng)域。公司以市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)為核心，憑借靈活機(jī)制與創(chuàng)新基因，持續(xù)拓展全國(guó)業(yè)務(wù)版圖。現(xiàn)因戰(zhàn)略升級(jí)需要，面向全球招募首席執(zhí)行官（CEO），期待具有開拓精神的行業(yè)領(lǐng)軍者加入，共同打造能源產(chǎn)業(yè)新標(biāo)桿！ **崗位職責(zé)** 1. **戰(zhàn)略突圍與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)** - 制定3-5年盈利倍增計(jì)劃，主導(dǎo)全國(guó)市場(chǎng)布局與核心區(qū)域滲透； - 開拓工商業(yè)大客戶、綜合能源服務(wù)等高附加值業(yè)務(wù)，提升利潤(rùn)率。 2. **商業(yè)模式創(chuàng)新** - 推動(dòng)“燃?xì)?”戰(zhàn)略（如燃?xì)?光伏、儲(chǔ)能、碳交易），打造第二增長(zhǎng)曲線； - 探索輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、能源數(shù)字化平臺(tái)等新興模式，重構(gòu)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. **高效運(yùn)營(yíng)與成本管控** - 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購與運(yùn)營(yíng)成本； - 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)體系，實(shí)現(xiàn)人效、能效雙提升。 4. **資本運(yùn)作與資源整合** - 主導(dǎo)Pre-IPO融資、并購重組等資本動(dòng)作，加速企業(yè)估值躍升； - 嫁接政府資源、行業(yè)龍頭及金融機(jī)構(gòu)，構(gòu)建戰(zhàn)略生態(tài)圈。 **任職要求** 1. **硬性門檻** - 45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬），本科及以上學(xué)歷，能源、金融、MBA背景優(yōu)先； - 8年以上能源行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上年?duì)I收超10億企業(yè)CEO/總裁任職履歷。 2. **核心能力標(biāo)簽** - **市場(chǎng)狼性**：具備從0到1開拓區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有擊敗國(guó)企/外企競(jìng)爭(zhēng)案例； - **財(cái)務(wù)嗅覺**：精通EVA、ROIC等指標(biāo)，曾實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)30%以上復(fù)合增長(zhǎng)； - **資源杠桿**：手握地方政府、油氣央企、私募基金等核心人脈資源； - **顛覆思維**：主導(dǎo)過能源互聯(lián)網(wǎng)、虛擬電廠等創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 3. **人格特質(zhì)** - 強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)家精神，能承受高壓快速?zèng)Q策； - 結(jié)果導(dǎo)向，接受薪酬與業(yè)績(jī)強(qiáng)掛鉤。 **薪酬激勵(lì)** 年薪百萬，**福利**：配備專車司機(jī)、全球高端商保、彈性工作制、千萬級(jí)項(xiàng)目決策權(quán)。