職位描述
精益生產(chǎn)項目
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，分析分解產(chǎn)品需求，負責(zé)項目策劃和開發(fā)組織，制定項目計劃，指導(dǎo)項目開發(fā)并完成交付；
2、組織和落實項目技術(shù)方案的分析、設(shè)計和評審組織制定項目概要技術(shù)方案；
3、項目開發(fā)過程中協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌把握項目進度、風(fēng)險、質(zhì)量和問題的推進處理；
4、項目推動過程中，帶領(lǐng)團隊按不斷完善項目管理流程和體系建設(shè)；
5、跟蹤和監(jiān)控項目進度，及時組織項目階段性評審，檢討人員、物料、品質(zhì)、成本、客戶反饋等信息，采取有效措施，提高客戶滿意度；
6、負責(zé)組織項目內(nèi)外的溝通管理，制定安排溝通會議交流，制定溝通計劃，安排溝通會議和其他方式的溝通與交流，保證項目相關(guān)溝通順暢、及時、無誤；
7、跟進和協(xié)助處理客戶投訴、工程變更、回款、售后服務(wù)等；
8、項目變更管理，隨時根據(jù)項目階段狀況，調(diào)整項目范圍，達成范圍、周期、成本的平衡。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)或者機械制造相關(guān)專業(yè)；
2、七年以上模具項目管理經(jīng)驗，有PMP證書；
3、可獨立帶領(lǐng)團隊完成項目立項、開發(fā)、生產(chǎn)階段的工作；
4、邏輯思維強，通過對項目信息的有效收集整理分析歸納出核心內(nèi)容，并組織資源快速解決;
5、良好的計劃能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有高度的責(zé)任心與團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
濱海新區(qū)天津銀寶山新科技有限公司
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職位發(fā)布者
孫先生/人事專員
處理簡歷慢立即溝通
天津銀寶山新科技有限公司天津銀寶山新科技有限公司（BASIS）座落于天津泰達經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，毗鄰天津港和天津機場，區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，交通便利。公司總投資1250萬美金，從日本、德國等地引進包括五軸加工中心在內(nèi)的精密模具加工設(shè)備，并聘請海外技術(shù)管理專家任職，導(dǎo)入日本模具企業(yè)的先進管理理念，力求打造國內(nèi)一流、具有國際競爭力的專業(yè)汽車模具企業(yè)。公司已經(jīng)成功為豐田、本田、通用、福特等國際知名汽車企業(yè)提供大量模具產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并獲得客戶的一致好評。產(chǎn)品范圍包括汽車方向盤、安全氣囊蓋、內(nèi)飾門板、儀表板、外裝保險杠等等。運用行業(yè)尖端技術(shù)，持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和管理改善，為客戶提供高性能、短交期、低成本的優(yōu)質(zhì)模具是公司全體員工的不懈追求！公司一直崇尚務(wù)實與拼搏的企業(yè)文化，積極鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生能從基礎(chǔ)成長、成就事業(yè)。公司為校招培訓(xùn)生制定專門的培養(yǎng)方案，包括3年的基礎(chǔ)培養(yǎng)計劃及5年的成長發(fā)展計劃。目標(biāo)是讓學(xué)生畢業(yè)三年后具備擔(dān)當(dāng)成公司優(yōu)秀員工的基本條件，在5年后成為企業(yè)各個領(lǐng)域的中堅骨干力量，8年后成為企業(yè)中高端管理或技術(shù)人才。公司歡迎成績優(yōu)秀，吃苦耐勞、堅忍不拔、能夠接受公司倒班或出差安排，熱愛模具行業(yè)、有模具行業(yè)長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟公司，共創(chuàng)輝煌。
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