職位描述
后勤管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立公司行政及人力資源管理體系，完善行政及人力資源管理制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理，包括但不限于檔案、車輛、接待、活動組織及策劃、辦公用品等，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展基本需要；
3. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘及配置、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力資源支持；
4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
任職資格：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的行政管理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)管理能力；
3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有前瞻性思維，較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)中科新經(jīng)濟(jì)科創(chuàng)園企業(yè)服務(wù)中心
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