崗位職責:
1、管理一個銷售團隊,進行有效的員工激勵和指導:
2、制定門店新人培訓計劃,負責經紀人房產知識和交易流程等培訓;
3、有效開發(fā)渠道尋找委托房源及客源,勘察物業(yè),確認權屬,進行有效評估:
4、對每天的業(yè)務進程進行統(tǒng)計、分析與跟蹤,熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,協(xié)助經紀人談判、簽約、過戶、交屋等工作;
5、制定整月的工作計劃,帶領團隊完成每月業(yè)績指標。
崗位要求:
1、相關行業(yè)工作3年以上;
2、良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
3、較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
薪資福利:
底薪6000-10000+績效獎金+團隊總提成+年底分紅+帶薪超長年假+省內外團建旅游