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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理退換貨。 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5-8年倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上10人規(guī)模管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用進(jìn)銷存系統(tǒng)和PDA； 3、為人誠實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)； 4、良好的溝通能力和上傳下達(dá)能力。