崗位職責(zé):
1、參與制定公司重大技術(shù)方案與技術(shù)方案的優(yōu)化改進(jìn),參與審批施工組織設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)解決采礦專業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題、內(nèi)外技術(shù)交流、工程設(shè)計(jì)、咨詢管理以及工程、產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查與處理;
3、參與編制采礦專業(yè)工程建設(shè)類招標(biāo)文件;參與工程建設(shè)類招標(biāo)的開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo);參與合同的起草、談判、修訂、評審及簽訂、合同交底;負(fù)責(zé)提供采礦綜合統(tǒng)計(jì)所需數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外采礦前沿技術(shù)資料的收集與整理,負(fù)責(zé)制定公司科研與技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)制定重大專項(xiàng)技術(shù)的研究方案,負(fù)責(zé)研究開發(fā)新技術(shù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,采礦工程專業(yè);
2、40歲以下,1年及以上采礦技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、助理工程師及以上職稱,掌握礦山生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,熟知礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟練使用CAD,了解掌握MAPGIS等軟件,熟練操作OFFICE辦公軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力,適應(yīng)井下作業(yè)環(huán)境;
5、有以下情況者,不得參加應(yīng)聘:屬于四川發(fā)展、四川省先進(jìn)材料集團(tuán)中層正職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人(即配偶、子女及其配偶);
6、報(bào)名人員應(yīng)該提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動合同。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)