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軟件測試工程師

1-1.3萬
  • 咸陽秦都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

性能測試功能測試安全測試計算機軟件
崗位職責(zé): 1. 參與項目需求分析和設(shè)計評審,了解用戶需求,制定詳細的測試計劃和測試用例。 2. 執(zhí)行測試用例,發(fā)現(xiàn)并跟蹤軟件缺陷,與開發(fā)團隊緊密合作,確保缺陷得到及時解決。 3. 進行功能測試、性能測試、兼容性測試等,保證軟件質(zhì)量達到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 4. 利用各種工具和技術(shù)(如漏掃工具、滲透測試等)識別潛在的安全威脅和漏洞。 5. 編寫自動化測試腳本,提高測試效率,降低人工測試成本。 6. 負責(zé)測試環(huán)境搭建、維護和優(yōu)化,確保測試環(huán)境穩(wěn)定可靠。 7. 編制測試報告,總結(jié)測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議 8.測試包括集成測試、SIT測試、UAT測試、冒煙測試、性能測試、安全測試、等保測評 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年及以上測試工作經(jīng)驗。 2. 熟悉軟件測試理論、方法和流程,掌握常見的測試工具,如LoadRunner、JMeter、Selenium、AppScan等。 3. 具備較強的邏輯思維能力,能夠快速定位問題,分析并解決問題。 4. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠承受一定的工作壓力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神。 5. 有自動化測試、性能測試、安全測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作地點

咸陽秦都區(qū)西部云谷3期

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公司簡介:越亮傳奇科技股份有限公司(原聯(lián)想中望系統(tǒng)服務(wù)有限公司,2014年7月1日起正式更名)。我們是一家以電信行業(yè)為主要服務(wù)對象的it服務(wù)企業(yè),以電信運營商相關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場目標(biāo)和基礎(chǔ),致力于成為服務(wù)于電信運營商和其他領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。如今,除了傳統(tǒng)的面向企業(yè)的IT服務(wù)領(lǐng)域外,公司在新興的物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算領(lǐng)域也取得長足的突破和深厚積累,物聯(lián)網(wǎng)通信解決方案和企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案一直保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。地址:廣州市天河北路898號信源大廈307-308室北京平臺:北京市海淀區(qū)紫竹院路116號嘉豪國際C座十層1001-1005室南京平臺:南京市江寧區(qū)勝利西路9號京妝產(chǎn)業(yè)園3棟102室公司網(wǎng)站:http://www.hvgroup.com.cn誠邀有志在it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的您,在越亮傳奇放飛夢想,創(chuàng)造奇跡。一經(jīng)錄用,我司將為您提供:(一)、優(yōu)秀的企業(yè)文化1.公司愿景:一流的移動互聯(lián)網(wǎng)支撐商。2.公司宗旨:以電信運營商相關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用作為主要市場目標(biāo)和基礎(chǔ),成為服務(wù)于電信運營商和其他領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專家。3.創(chuàng)新、合作、共贏越亮傳奇秉承“志高行遠、創(chuàng)新融合、精準(zhǔn)求實、服務(wù)共贏”的核心價值觀,形成了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、合作共贏”的文化精髓。4.溫暖包容我們是一個溫暖的大家庭,更是一個包容的大集體,充滿著濃濃的溫情與人文關(guān)懷的團隊。十年來員工伴著公司一起成長,他們把自己最寶貴的青春奉獻給了公司的同時,也感受著這個溫暖與包容的大家庭對每一個人細心而周到的關(guān)懷與照顧。在這里,我們情同手足,互為親人,并因此不離不棄。5.親民愛員公司高層一直秉承“親民愛員”的團隊帶領(lǐng)思想,讓“領(lǐng)導(dǎo)不像領(lǐng)導(dǎo)、員工不像員工”的工作氛圍其樂融融。讓每一位越亮傳奇員工在尊重與自我的快樂環(huán)境中茁壯成長,與公司共同發(fā)展6.感恩責(zé)任越亮傳奇在這十年間經(jīng)歷過變革與創(chuàng)新,能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,我們感恩這個偉大的時代,感恩我們每一位員工,我們也將肩負起社會的責(zé)任,為社會上有需要的人提供愛心支持與援助。在每一次危難面前都有我們越亮傳奇人的身影和愛心援助行動。(二)、良好的工作條件硬件條件:總部與廣州平臺位于成熟而便利的天河北,另在北京與南京核心地段設(shè)立技術(shù)與業(yè)務(wù)平臺。與此同時,公司也注重員工的人文關(guān)懷:為員工提供讀書、休閑活動場所,開展各項娛樂體育活動等豐富員工業(yè)余生活。軟件條件:年輕奮發(fā)、團結(jié)協(xié)作、積極進取、快樂向上的工作氛圍,優(yōu)秀的技術(shù)與管理隊伍,良好的人文關(guān)懷。(三)、完善的培訓(xùn)體系公司為員工提供全方位的支持,只要您有工作的興趣,只要您有成就個人事業(yè)的愿望,我們將為您提供一系列培訓(xùn)機會;培訓(xùn)的課程有專業(yè)知識培訓(xùn)、技能技巧、心態(tài)管理等;同時公司還為優(yōu)秀的員工出資外送培訓(xùn)。(四)、健全的福利體系1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據(jù)每年的市場薪酬水平和個人業(yè)績表現(xiàn),同時結(jié)合企業(yè)實際,對員工進行年度(優(yōu)才季度)薪酬調(diào)整。2、上班時間(雙休制):實行公司規(guī)定的五天八小時彈性上下班作息時間,所有假期與政府同,并設(shè)人性化獎勵假期。3、保險/公積金:根據(jù)國家規(guī)定,公司為全體員工在入職當(dāng)月(當(dāng)月入職達十五天)繳納五險一金。4、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。5、員工鍛煉:公司不定期組織體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球及其他鍛煉項目等。6、活動經(jīng)費:公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動,為員工提供一定活動費,以增強團隊凝聚力,活躍并豐富員工業(yè)余生活,擴大員工休閑視野和與社會接觸的機會。
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