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【海外市場經(jīng)理-洛杉磯/新加坡】?一、基本要求 1、具有本科及學(xué)士學(xué)位以上的，年齡一般在35歲以下，個(gè)人喜歡或具有市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念，尤其對(duì)高科技項(xiàng)目產(chǎn)品海外市場業(yè)務(wù)感興趣。 2、個(gè)人具備“獨(dú)立思考、獨(dú)立工作、獨(dú)立價(jià)值”工作能力（若工作習(xí)慣優(yōu)柔寡斷者請勿應(yīng)聘），若能得到大學(xué)教授或社會(huì)知名人士的推薦信優(yōu)先錄用。 3、個(gè)人具有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)精神及內(nèi)驅(qū)力，飽滿的工作熱情和自燃型性格，喜歡在變化/動(dòng)態(tài)/問題中捕捉各種市場與商業(yè)機(jī)會(huì)，有創(chuàng)業(yè)或商業(yè)賺錢的經(jīng)歷優(yōu)先（若不符合基本要求的請勿投簡歷以免耽誤時(shí)間）。 二、崗位要求 本崗位引進(jìn)人才具有本科和學(xué)士學(xué)位以上的，所學(xué)專業(yè)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)等擅長海外市場的專業(yè)，設(shè)有兩個(gè)方向的崗位：1、發(fā)展中國家市場經(jīng)理，面向東南亞、中亞、中東、非洲、一帶一路等國家打開當(dāng)?shù)氐氖袌銮篮涂蛻?，完成深圳高科技產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與任務(wù)。2、發(fā)達(dá)國家市場經(jīng)理，面向歐洲、北美、新加坡等發(fā)達(dá)國家打開當(dāng)?shù)氐氖袌銮篮涂蛻?，完成深圳高科技產(chǎn)品的銷售與服務(wù)目標(biāo)。 崗位負(fù)責(zé)高科技產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐膽?yīng)用場景、市場渠道、精準(zhǔn)客戶、定制化產(chǎn)品、個(gè)性化服務(wù)等簽訂產(chǎn)品銷售合同，每日/每周推進(jìn)項(xiàng)目或產(chǎn)品的星級(jí)客戶群體，開展AI營銷、活動(dòng)、渠道等重點(diǎn)工作分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的“八仙過?！钡哪芰?，同時(shí)解決客戶的接待、拜訪和合作談判等問題，完成簽約實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入，完成崗位要求業(yè)績和量化目標(biāo)及任務(wù)。? 該崗位工作內(nèi)容與目標(biāo)及任務(wù)，包括：1、發(fā)展中國家市場經(jīng)理，推廣的高科技產(chǎn)品包括：（1）無人機(jī)產(chǎn)品面向安保、應(yīng)急救援、高山運(yùn)送、海島等枯燥/危險(xiǎn)/困難和高頻高價(jià)值等應(yīng)用場景的無人機(jī)市場，熱愛研究無人機(jī)產(chǎn)品與應(yīng)用場景，對(duì)無人機(jī)在當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展與前景有清晰的認(rèn)識(shí)。（2）人工智能建筑工程產(chǎn)品面向當(dāng)?shù)氐母邔咏ㄖ?、大橋隧道、高速公路、電力電站、高鐵等高難度建筑工程的應(yīng)用場景與市場需求。（3）機(jī)器人產(chǎn)品面向當(dāng)?shù)氐牟煌袠I(yè)應(yīng)用場景與市場需求。（4）水下機(jī)器人面向當(dāng)?shù)氐暮Ｑ蠡蛩伦鳂I(yè)環(huán)境等應(yīng)用場景與市場需求。2、發(fā)達(dá)國家市場經(jīng)理，推廣的高科技產(chǎn)品包括：（1）無人機(jī)空中表演產(chǎn)品，面向當(dāng)?shù)氐膹V告、娛樂、媒體、表演、賽事等應(yīng)用場景與市場需求；（2）健康茶產(chǎn)品，對(duì)日常消費(fèi)品國際市場有基礎(chǔ)且對(duì)中國茶國際市場有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)，掌握國際貿(mào)易與市場營銷的線上/線下模式，熟練國際貿(mào)易日常消費(fèi)品銷售平臺(tái)的搭建，對(duì)中國茶市場創(chuàng)新有想法，長期致力于中國茶國際化市場事業(yè)。（3）設(shè)立AI中醫(yī)診所，面向當(dāng)?shù)厝A人突出的情緒心理類、代謝（腎/肝/肺）類、炎癥癌類等慢病人群的需求；（4）設(shè)立機(jī)器人快餐店，面向當(dāng)?shù)厝A人為主的餐飲市場需求，尤其是聚集萬人以上華人群體的工廠工作或生活場景。本崗位面向星級(jí)客戶群體每天完成聯(lián)系20個(gè)/每周100個(gè)客戶，每周完成20個(gè)客戶的拜訪/接待/簽約三類任務(wù)，每周召開“新產(chǎn)品發(fā)布暨項(xiàng)目發(fā)展前景與機(jī)遇”活動(dòng)，爭取達(dá)成合同簽約4個(gè)/周，開創(chuàng)多維度市場驗(yàn)證完成“0-1”產(chǎn)品收入，爭取早日實(shí)現(xiàn)利潤300萬元以上。? 三、薪酬待遇 1、正式職員：新職員按照單位工資薪酬體系進(jìn)行評(píng)估，項(xiàng)目經(jīng)理在雙方約定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到基本薪酬+業(yè)績提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金的年薪要求。若新職員個(gè)人原因暫未達(dá)到崗位業(yè)績要求的，按照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系給予基本工資薪酬待遇，須在指定時(shí)間達(dá)到基本年薪的目標(biāo)。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生：按照個(gè)人畢業(yè)院校排名+學(xué)歷層次并參照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系評(píng)估給予相應(yīng)的工資待遇，高于社會(huì)相關(guān)崗位工資平均水平，重點(diǎn)培養(yǎng)成為高科技項(xiàng)目經(jīng)理。 3、大學(xué)生實(shí)習(xí)生：畢業(yè)的研究課題與論文方向，以科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為基礎(chǔ)，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生有機(jī)會(huì)得到政府經(jīng)費(fèi)的扶持或社會(huì)投資者的資助。三航研究院落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障政策，畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，給予學(xué)生實(shí)習(xí)生每月相應(yīng)的工作補(bǔ)貼，以學(xué)分制計(jì)算。實(shí)習(xí)期滿六個(gè)月以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機(jī)會(huì)得到教授對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的認(rèn)可或推薦到國內(nèi)外TOP100大學(xué)深造。 四、成長路線：1、新職員具有三大業(yè)務(wù)所需的專業(yè)與能力及素質(zhì)，以科學(xué)家團(tuán)隊(duì)為伍共同創(chuàng)業(yè)，承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理崗位角色，能夠達(dá)到項(xiàng)目所需的月度/季度/年度市場業(yè)績或客戶合作目標(biāo)，三航為新職員提供國家/省/市政府人才引進(jìn)的政策，凡在高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目工作滿四年，經(jīng)過專家評(píng)審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目核心成員，有望培育成為第三代創(chuàng)新企業(yè)家。2、新職員試用期滿，三航可解決戶口人事關(guān)系遷到深圳。3、新職員通過研究院平臺(tái)享有國家/省/市/區(qū)等人才引進(jìn)政策，符合政府要求條件的人才享有相應(yīng)的待遇。包括：人才各類補(bǔ)貼、住房保障申請、子女讀書、高層次人才引進(jìn)等政策。 五、人才引進(jìn)程序 1、三航研究院作為致力于發(fā)起創(chuàng)立和孵化并培育高科技項(xiàng)目公司（每年約20家）的創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，承擔(dān)品牌宣傳同時(shí)統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)與招聘信息，本單位歡迎應(yīng)聘者提供詳細(xì)的個(gè)人經(jīng)歷或成功案例資料，同時(shí)若有教授/社會(huì)知名人士的推薦擇優(yōu)錄取。 2、三航人才引進(jìn)與招聘根據(jù)新職員專業(yè)方向與能力和高科技項(xiàng)目公司的人才需求，由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規(guī)范的勞動(dòng)合同關(guān)系。3、每周舉辦人才沙龍與招聘活動(dòng)，內(nèi)容與形式如下： 1）主題：第三代創(chuàng)新企業(yè)家成長之路人才論壇； 2）時(shí)間：每周六下午15:00（遇法定節(jié)假日除外）； 3）地點(diǎn)：三航科技大廈14樓演講廳； 4）人員：面向20-35歲有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的年輕人（限20名）； 5）邀請對(duì)象：通過線上或社會(huì)公開的方式，舉辦人才招聘暨項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)，聆聽個(gè)人感興趣的科技項(xiàng)目PPT，找到興趣、能力和發(fā)展方向相吻合的項(xiàng)目。 6）議程：每周做一個(gè)項(xiàng)目主題活動(dòng)，主持人/項(xiàng)目經(jīng)理演講/提問互動(dòng)/自由茶吧（參考項(xiàng)目答辯形式）。 7）歡迎有意者通過郵件提交職位申請，將本人簡歷、所獲榮譽(yù)和工作業(yè)績等資料發(fā)至hr郵箱，大學(xué)生能夠提供教授推薦信的優(yōu)先考慮。 8）職位福利：出國游、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 9）職位亮點(diǎn)：與世界一流大學(xué)科學(xué)家教授團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)！