職位描述
代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜渠道銷售3c電子數(shù)碼城移動(dòng) 電信 聯(lián)通新零售通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助市級(jí)代理商，完成月度銷售計(jì)劃，業(yè)務(wù)人員及門店目標(biāo)分解、及時(shí)調(diào)整策略；
2、市代門店員工話術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作；
3、省內(nèi)門店的活動(dòng)支持及對(duì)接工作，做好活動(dòng)銷售管理；
4、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，協(xié)助市代開發(fā)合作門店，渠道拓展，維護(hù)客情關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、性格外向，樂(lè)觀積極；
3、有較強(qiáng)的抗壓能力；思維敏捷，洞察力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者通訊渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供：
* 完善的假日制度：法定節(jié)假日+8小時(shí)工作制
* 良好的學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)：帶薪培訓(xùn)+公平晉升機(jī)制
* 極具競(jìng)爭(zhēng)的薪資福利：工齡工資+團(tuán)建活動(dòng)+員工生日福利+不定期組織活動(dòng)+帶薪年假+節(jié)日禮品
工作時(shí)間：9：00-18:00
工作地點(diǎn)：南昌市青山湖區(qū)洪都大道高能首座二樓小天才
有意向的可直接撥打電話或者投遞簡(jiǎn)歷。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：全渠道業(yè)務(wù)，大牛團(tuán)隊(duì)，晉升通道透明
工作地點(diǎn)
南昌青山湖區(qū)高能首座二樓小天才
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姚女士/人事主管
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南昌市樂(lè)智科技有限公司公司簡(jiǎn)介江西小天才步步高為“小天才”＆“步步高”品牌的江西省總代理，主營(yíng)業(yè)務(wù)為雙品牌全系列產(chǎn)品在江西全省地區(qū)的銷售及售后服務(wù)。南昌為省公司直管的二級(jí)代理商，在南昌有30多家直營(yíng)門店、500多家合作門店，全店省有100多家直營(yíng)門店，3000多家合作門店，門店規(guī)模有序擴(kuò)張中?！靶√觳拧睂Ｗ⒂趦和袌?chǎng)，將先進(jìn)的教育理念與創(chuàng)新科技相融合，提供符合現(xiàn)代兒童需求的高品質(zhì)智能產(chǎn)品：讓孩子在玩樂(lè)中探索學(xué)習(xí)，自然獲得多元智能的提升。1995年至今，“步步高”教育電子扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域，復(fù)讀機(jī)、電子詞典、點(diǎn)讀機(jī)、視頻學(xué)習(xí)機(jī)、家教機(jī)，一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長(zhǎng)，也讓步步高教育電子問(wèn)鼎中國(guó)電教行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。江西小天才步步高作為專業(yè)的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，秉承步步高電子體系“本分、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念，以消費(fèi)者核心需求為導(dǎo)向，以為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為宗旨，致力于打造江西地區(qū)優(yōu)秀的營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)。江西小天才步步高優(yōu)勢(shì)：公司制度完善、管理規(guī)范、福利齊全、尊重員工；提供不同階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；根據(jù)職員興趣、理想、優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃；結(jié)合業(yè)績(jī)和技能評(píng)估提供管理崗位晉升；為優(yōu)秀職員提供自主創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)或與公司在各地市聯(lián)營(yíng)成為代理商或經(jīng)銷商。品牌官網(wǎng)：“小天才”：http://www.okii.com“步步高”：www.eebbk.com
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